Consultant HR Access H/F Featway
Paris 15e - 75 CDI- 35 000 - 40 000 € / an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous êtes issu(e) d'une formation à dominante scientifique (Master 2 / Bac +5), de préférence en informatique, et souhaitez intervenir dans un secteur en plein essor, le Conseil en RH et SIRH. Vous avez une bonne capacité d'analyse, d'écoute et des très bonnes capacités rédactionnelles.
Vous avez un bon relationnel, êtes autonome, et vous savez vous adapter à différents environnements de travail. Vous avez soif d'apprendre et n'avez pas peur de vous remettre en question régulièrement.
Après une période de formation de 3 mois sur la solution HR ACCESS, vous pourrez intégrer nos équipes de consultants HRIS paie pour intervenir sur des projets d'intégration ou de TMA (Tierce Maintenance Applicative) sur HR Access.
A ce titre, votre rôle sera le suivant :
- Participer aux ateliers de conception détaillées
- Assurer les développements ou paramétrages de la solution
- Rédiger les cahiers de tests
- Effectuer les tests unitaires et d'intégration Ce poste nécessite une présence sur site ou chez le client sur Paris et l'Ile-De-France
Ce poste est ouvert à des personnes en situation de handicap.
Pour pouvoir bénéficier de cette formation de 3 mois en POEI, avant d'intégrer nos équipes, il est nécessaire d'être inscrit(e) en tant que Demandeur d'Emploi à France Travail.
Début de la formation : fin mai / début juin 2025.
Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation HR ACCESS en POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle). Pour participer au webinar de présentation de cette opportunité et intégrer le process de recrutement, veuillez déposer votre CV sur la plateforme dédiée en cliquant : https://careers.werecruit.io/fr/evocime-cti-advanced-paris/offres/consultant-hr-access-poei-formation-cdi-e08122
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Analyser des données techniques pour optimiser les processus, Concevoir et gérer un projet, Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles, Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire, Recenser les besoins du commanditaire
Langues : Français exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Paris 15e - 75
- CDI
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