Plombier - Plombière Chauffagiste H/F Interaction Emeraude
Saint-Malo - 35 Intérim- 11,88 - 15,70 € / heure
- 🕑 3 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Interaction St Malo recherche pour le compte de son client, Entreprise reconnue sur le secteur, un Plombier Chauffagiste H/F.
Nous offrons une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une équipe dynamique et compétente. Le/la candidat-e retenu-e aura pour mission de réaliser des installations et des réparations de systèmes de plomberie et de chauffage, en garantissant la qualité et la conformité des travaux effectués.
Vos missions :
- Installation, réparation et entretien de systèmes de chauffage et de plomberie.
- Détection et réparation des fuites d'eau et de gaz.
- Réalisation de diagnostics de pannes et proposition de solutions adaptées.
- Mise en service et réglage des installations.
- Respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur.
Compétences attendues :
- Formation professionnelle en plomberie et chauffage.
- Expérience confirmée sur un poste similaire.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Connaissance des normes de sécurité liées au métier.
Salaire en fonction du profil.
Rejoignez une entreprise qui valorise le talent et l'engagement de ses collaborateurs.
Si vous êtes un/e professionnel/le motivé-e et qualifié-e, prêt-e à relever de nouveaux défis, nous attendons votre candidature avec impatience.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Installer des équipements de chauffage, Poser des tuyauteries, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Bienvenue chez Interaction Emeraude
agence d'emploi
- Saint-Malo - 35
- Intérim
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