Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles Atsem H/F Mairie Pied de Borne
Pied-de-Borne - 48 CDD- 1 236 - 1 450 € / mois
- 🕑 12 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) apporte une assistance technique et éducative à l'enseignant d'une classe maternelle (toutes sections). Vous êtes chargé(e) de l'assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisés directement par les enfants.
Idéalement, vous avez le CAP Petite Enfance ou avez réussi le concours d'ATSEM.
24h semaine annualisés.
Horaires de travail : 8h - 12h / 13h30 - 17h30 (pas de travail le mercredi, ni pendant toutes les vacances scolaires)
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE), Droit de l'enfant et protection des mineurs, Étapes du développement de l'enfant, Normes d'hygiène et de propreté, Procédures d'urgence et de premiers secours, Techniques pédagogiques, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans, Accueillir des enfants, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel, Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Pied-de-Borne - 48
- CDD
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Recherches similaires
- Job Agent territorial
- Job Service Public
- Job Mende
- Job Langogne
- Job Saint-Chély-d'Apcher
- Job Marvejols
- Job La Canourgue
- Job Meyrueis
- Job Villefort
- Job Peyre en Aubrac
- Job Montrodat
- Job Luc
- Job Facteur
- Job Ambassadeur
- Job Ripeur
- Job Chargé de développement local
- Job Directeur régional
- Entreprises Service Public
- Entreprises Agent territorial
- Entreprises Pied-de-Borne
- Job Fonction publique
- Job Collectivités
- Job Fonction publique territoriale
- Job Petite enfance
- Job Débutant
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}