Chargé de Mission Habitat - Pcaet H/F Cc Ardeche Rhone Coiron
Cruas - 07 CDD- 🏠 Télétravail partiel
- 🕑 36 mois
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
La Communauté de communes souhaite poursuivre son action dans le domaine de l'habitat et donner une plus grande lisibilité au Plan
Climat Air Énergie territorial (PCAET).
Sous l'autorité de la responsable du pôle Aménagement et Développement, vous assurez les missions suivantes :
En matière d'Habitat :
Suivre et animer les partenariats (conseil habitat jeunes, observatoire de l'habitat...)
Suivre le dispositif "Permis de louer",
Déléguer la gestion administrative de l'Aire d'accueil des gens du voyage et travailler à son évolution,
Mettre en oeuvre l'OPAH-RU : suivi du prestataire, organisation des événements dans chaque commune, gestion du paiement des aides directes aux propriétaires.
En matière de PCAET :
Engager une démarche visant à l'appropriation du PCAET par les services,
Favoriser l'appropriation du PCAET par les élus, les communes, les entreprises, les habitants,
Établir et mettre en oeuvre, en lien avec le pôle communication, un plan de communication global,
Piloter et animer les instances de gouvernance en lien avec les partenaires,
Finaliser l'évaluation à mi-parcours et réécrire les fiches actions
Piloter l'évaluation finale
Ce poste est fait pour vous si :
Vous possédez une expérience réussie en suivi de partenariat et animation de collectif
Vous possédez des capacités d'adaptation avérées, un sens relationnel développé et une ouverture
d'esprit, essentielles pour réussir dans ce rôle
Vous êtes force de propositions et autonome
Vous maitrisez le travail en équipe et en transversalité
Vous êtes titulaire d'une formation initiale supérieure en habitat et/ou aménagement de territoire
L'environnement de travail ?
Poste à pourvoir dès que possible Ouvert au contractuel à titre dérogatoire par
rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de
la fonction publique) sur un contrat de 03 ans.
LIEU Cruas et Le Teil (1 jour par semaine)
TEMPS DE TRAVAIL : 28h00 hebdomadaires - poste évolutif et ouvrant possibilité de 1 jour de télétravail
RÉMUNÉRATION
Rémunération statutaire selon le grade d'attaché territorial ou rédacteur
Prime mensuelle
Prime annuelle sur objectifs et manière de servir (9 mois de présence effective pour y prétendre)
Tickets restaurant d'une valeur de 7€, dont 4,20€ pris en charge par l'employeur
AVANTAGES
Action sociale
Amicale du personne
Participation financière à la prévoyance
Forfait mobilité
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Compétences : Aménagement du territoire, Outils de gestion de projet, Outils d'évaluation, Politiques publiques, Stratégies de communication externe, Collaborer avec des partenaires institutionnels, Définir ou promouvoir une stratégie de développement local, Actualiser régulièrement ses connaissances, Analyser, exploiter, structurer des données, Analyser une situation et produire un diagnostic, Assurer la gestion administrative d'une activité, Collecter et analyser des données, des informations, Concevoir et gérer un projet, Conseiller une organisation, une structure, Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires, Définir et déployer une politique de développement durable, Documenter un problème public, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Faciliter la communication interne et externe, Identifier les parties prenantes d'un problème public, Monter et décisionner un dossier de financement, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Réaliser un diagnostic territorial, Rechercher des financements, des investisseurs, Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision, Travailler en groupe, en réseau, Utiliser les outils numériques
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Cc Ardeche Rhone Coiron
Ardèche Rhône Coiron est installé entre la vallée du Rhône et des espaces ruraux.
Façonné, au fils des siècles, par des cultures diverses, ce territoire s'anime entre plaines agricoles et bas-reliefs montagneux.
Un territoire dynamique dont la situation géographique en fait un carrefour privilégié.
- Cruas - 07
- CDD
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