
Comptable Général Junior Comptable H/F Dépil Tech
Nice - 06 CDISuper recruteur
- 2 250 € / mois
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'un CDI de 39 heures hebdomadaires pour notre siège social niçois, nous recherchons un(e) comptable général junior. Rattaché(e) directement à la Directrice Administrative et Financière, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous aurez pour principales missions :
Missions principales
Comptabilité Générale
· Comptabiliser les écritures comptables
· Traiter comptablement les immobilisations
· Traiter et intégrer les OD de paie et suivre les points des charges sociales
· Facturer, suivre et relancer les clients franchisés
· Gérer les prélèvements SEPA Clients et succursales
· Traiter et payer les factures fournisseurs
· Traiter les caisses journalières et mensuelles
· Saisir, suivre banque et caisse + rapprochements bancaires
· Faire le lettrage de tous les comptes comptables
· Utiliser et contrôler les codifications analytiques lors de la saisie comptable.
· Participer aux clôtures mensuelles et trimestrielles : calculer les provisions liées aux comptes.
· TVA, TVS (taxe sur les véhicules de société), CVAE (cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises), CFE (cotisation foncière des entreprises), DEB (déclaration d'échanges de biens), DES (déclaration d'échanges de services)
· Gérer la comptabilité auxiliaire Clients et fournisseurs
Révisions des comptes et situations + Obligations Etat
· FNP, CCA, PCA, AAE, Charges à payer, Produits à recevoir, etc.
· Valoriser les stocks d'inventaires des Stés du Groupe
· Editer, contrôler, archiver des balances, journaux, grands livres, autres, FEC
· Clôturer et archiver les exercices comptables
· Vérifier la cohérence de toutes les opérations comptables.
· Analyser les comptes généraux de provisions, d'immobilisation
Comptabilité axé social
· Contrôler, saisir et régler les notes de frais.
Missions secondaires
· Refacturer intragroupe clients (centres)
· Aider à l'amélioration des procédures et système d'information
· Retraiter les fichiers Excel, tableaux croisés dynamiques, publipostages
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Nous te demanderons de répondre à un formulaire, pour en apprendre un peu plus sur toi.
-
Si nous avons un crush, nous te contacterons par téléphone pour un premier échange.
-
Si l'appel est concluant, on se donne rendez-vous pour se rencontrer !
-
Nous reviendrons vers toi avec une réponse positive ou négative.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Plus qu'un profil, nous recherchons des personnalités prêtes à relever le défi pour faire de notre société un acteur incontournable de l'esthétique haut de gamme.
Idélament, vous êtes jeune diplômé d'un Bac +2 au minimum et avez travaillé pendant 2 ans dans ce domaine d'activité (stages, alternance y compris) ?
Adaptable, persévérant, organisé et autonome, vous disposez d'un très bon relationnel.
Prise de poste à pourvoir dès que possible.
Sans réponse sous 5 semaines veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.
Raisons de nous rejoindre
-
Ouverture d'esprit et inclusivité
-
Ambiance conviviale et décontractée
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Carte tickets restaurants
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Dog friendly
-
Cadre de vie du siège (mer à 500m, parking gratuit, vie de château
Bienvenue chez Dépil Tech
Fondé en 2011 par deux frères entrepreneurs, Paul et Jean-Baptiste Mauvenu, Depil Tech, réseau de franchise haut de gamme, présent avec 90 centres sur les territoires national, européen et international révolutionne l'épilation définitive avec son laser de dernière génération.
Des prestations personnalisées aux résultats démontrés, une qualité de service inégalée alliée à une forte réactivité contribuent au succès de la marque.
En nous choisissant, vous intégrez une structure leader sur son marché, ambitieuse et novatrice avec de nombreux projets en cours !
Nous faisons grandir les talents afin qu'ils accompagnent notre croissance. Vous souhaitez participer à notre développement? Rejoignez-nous !
Conformément à sa politique "Diversité et Inclusion", Depil Tech étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Dépil Tech :
- 13 ans d'existence
- 90 centres en France et à l'international
- 600 collaborateurs
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
Super recruteur
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- CDI
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