Responsable d'Atelier Chaudronnerie H/F Artis Industrie
Trémorel - 22 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 2 500 - 2 700 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Animer et gérer l'équipe afin d'assurer la production de l'atelier dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais requis par le plan de production. Il a un rôle majeur dans l'organisation du travail et contribue à la rentabilité de l'atelier.
Assurer tout ou partie des activités suivantes :
Animer et gérer le personnel
- Organiser le travail et les équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins
- Gérer le planning, les imprévus (absences, maladies, etc.) et les éventuels problèmes relationnels avec/entre ses collaborateurs
- Evaluer la progression et les performances du personnel
- Programmer la formation du personnel (sécurité, hygiène, procédures qualité, documents à remplir...)
- Favoriser leur motivation
Réalisation de pièces en métallerie et chaudronnerie
- Découpe, pliage, soudure, mise en forme des réalisations selon les plans ou consignes
Organiser et suivre l'activité de fabrication
- Appliquer et respecter les délais de fabrication en utilisant les moyens mis à disposition : prévoir et, si besoin, modifier les fabrications, répartir les charges et définir les postes de travail, donner, pour chaque fabrication, le délai avec les plans et les listes de pièces à fabriquer
- S'assurer de l'approvisionnement en matières et fournitures pour réaliser la fabrication
- Utiliser les retours d'informations pour suivre au jour le jour l'efficacité de la fabrication ; résoudre les problèmes au sein de l'équipe
- S'assurer du reporting des informations sur les documents à compléter (temps, matières, fournitures, sous-traitance.)
- Réviser les quantités à produire ; éventuellement, ajuster les livraisons du jour et trouver des solutions aux problèmes constatés
- Faire le point sur le stock des matières au minimum une fois par semaine
- Faire le point sur le Gaz (voir jour de commande)
- Faire le point régulièrement sur le stock des fournitures pour l'atelier
- S'assurer du pointage des matières ou fournitures livrées (vérification du BL)
- S'assurer du bon rangement de l'atelier (matières, colis, pièces fabriquées...)
Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité
- Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualité mises en place dans l'entreprise,
- Vérifier l'application des procédures de fabrication (soudure, nettoyage, montage...)
- Vérifier la qualité et la bonne réalisation de la fabrication avant chaque départ
- Améliorer la gestion de production de l'atelier
- Assurer une assistance technique auprès de son équipe
- S'assurer de l'application des procédures d'équipements de protection Individuel
- S'assurer du rangement des postes de travail et de l'atelier
- Faire assurer la maintenance du matériel et des machines en gérant les priorités
- Rendre compte au responsable des demandes et des problèmes signalés
- Optimiser les flux et les circuits de production dans l'atelier pour réduire les temps et les coûts ; réimplanter son atelier
- Rechercher des pistes d'amélioration avec l'ensemble du personnel en charge de la qualité, les achats, la maintenance, les méthodes, la logistique et la production, le bureau d'étude...
- Réfléchir aux investissements nécessaires en matériel et aménagement
Résultats attendus
- Efficacité, productivité, qualité et sécurité de l'atelier : quantités produites ; taux de rebuts et évolution des coûts indirects, absentéisme et accidents du travail
- La satisfaction des clients
- La bonne intégration et communication de l'équipe
Le profil recherché
Doté(e) d'une grande conscience professionnelle et tourné(e) vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre réactivité et votre sens d'organisation. Vous savez faire part d'une grande adaptabilité aux différentes missions confiées.
Vous avez une formation/un diplôme en Chaudronnier. Une expérience sur un poste de responsable d'atelier serait est un plus. Mais c'est avant tout votre personnalité et votre envie de vous investir qui nous intéressent !
Vous avez :
- Des qualités humaines et relationnelles
- Le sens de l'écoute et du travail en équipe
- Des capacité d'initiative et sens de l'organisation
- Le respect du secret professionnel
L'entreprise
Bonjour et bienvenue chez Artis Industrie ! Nous sommes une entreprise spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de personnel qualifié dans le domaine de l'industrie depuis 30 ans !
Nous recrutons en intérim, CDD et CDI pour les métiers de l'industrie ; ouvriers, techniciens, techniciens bureaux d'études, fonctions managériales...
Nous avons à coeur de répondre aux besoins spécifiques de nos clients en leur proposant des solutions sur mesure, adaptées à leur secteur d'activité et à leur organisation. Nous sommes également très attentifs à la satisfaction de nos intérimaires, en leur offrant des conditions de travail optimales et en les accompagnant tout au long de leur mission.
Chez Artis Industrie, nous sommes convaincus que la qualité de nos prestations repose avant tout sur la qualité des recrutements. C'est pourquoi nous attachons une grande importance au recrutement de collaborateurs expérimentés et passionnés par leur métier. Nous investissons également dans leur formation et leur développement professionnel pour leur permettre de progresser et d'acquérir de nouvelles compétences.
Vous êtes à la recherche d'une mission intérimaire ou permanente dans ce secteur, n'hésitez pas à nous contacter au **.**.**.**.** ou par email à ****@****.**. Nous serons ravis de vous accompagner dans votre projet et de vous aider à trouver les solutions les plus adaptées à vos besoins.
Vos avantages
Salaire : selon votre profil/expérience + IFM 10% + Congés payés 10 % + PRIME de PARTICIPATION Artis (en moyenne 890€/an calculés à partir de 3 mois de mission).
Participation aux bénéfices, bons d'achat de parrainage (de 40€ à 80€), aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants, mutuelle avantageuse, formation professionnelle, contrats et bulletins de paie en ligne, relevés d'heures par mail, acomptes personnalisés.
ARTIS s'engage également en faveur du territoire (RSE) : 85% de redistribution de notre CA au profit de l'emploi, des services publics et de l'environnement.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Super recruteur
- Trémorel - 22
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