

Chef de Projet Data Center Electricité H/F Digital Realty
Saint-Denis - 93 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Détail du poste
Titre : Implémentation Manager - Datacenter (H/F/X)
Votre role
En tant qu'Implementation Manager, vous jouez un rôle central dans la planification et la gestion des projets du service afin de répondre aux demandes clients actuelles et futures. Vous identifiez et organisez les ressources nécessaires pour assurer le succès des projets d'implementation client, respecter les délais impartis et garantir une bonne installation en salle au sein de nos Datacenter. Vous êtes rattaché au Responsable Service Implémentation et entretenez des rapports privilégiés avec tous le département Opération.
Vos Missions
- Examiner les contrats clients et définir le processus d'implémentation.
- Collaborer avec l'équipe Design pour valider la faisabilité technique.
- Affecter les projets aux chefs de projets en fonction de la disponibilité et de l'importance du projet.
- Assurer le suivi des handovers et résoudre les réserves.
- Exécuter des projets spécifiques confiés par le Responsable Service Implémentation.
- Suivre les indicateurs quantitatifs et qualitatifs.
- Assurer le lien avec les équipes sites pour les besoins en ressources.
- Coordonner les interventions pour résoudre les difficultés lors de l'installation.
- Contrôler le respect des procédures, des délais et des coûts.
- Contrôler la qualité des installations.
Vos Talents qui feront la différence
- Expérience confirmée dans la gestion de projets d'implémentation.
- Capacité à collaborer efficacement avec les équipes interfonctionnelles.
- Excellentes compétences en planification et organisation.
- Connaissance approfondie des procédures et des normes d'installation.
- Forte orientation vers le contrôle de la qualité et le respect des délais.
- Diplôme d'ingénieur/Bachelor dans un domaine pertinent.
- Bon niveau d'anglais oral et écrit.
Qui sommes nous
Digital Realty facilite la convergence des entreprises et des données en offrant une gamme complète de solutions de datacenter, de colocation et d'interconnexion. Grâce à PlatformDIGITAL®, notre plateforme mondiale de datacenter, nous mettons à la disposition de nos clients un environnement sécurisé pour leurs données. De plus, nous utilisons une méthodologie éprouvée en architecture de centre de données, appelée PDx®, pour stimuler l'innovation et relever avec succès les défis liés à la sensibilité des données. Avec une présence mondiale couvrant plus de 300 installations réparties dans plus de 50 métropoles, réparties dans 28 pays sur 6 continents, Digital Realty offre à ses clients un accès aux communautés de données qui comptent le plus pour eux.
Pour en savoir plus sur Digital Realty, veuillez visiter digitalrealty.com ou nous suivre sur LinkedIn et X.
Ce que nous pouvons vous offrir
Notre secteur d'activité vit une croissance très importante et offre l'opportunité de faire partie d'une équipe engagée et passionnée qui travaille ensemble pour comprendre et répondre aux besoins changeants de nos clients mondiaux.
Rejoignez-nous et faites partie d'un environnement inclusif où vous pouvez être vous-même au travail. En tant que membre de notre équipe, vous travaillerez avec des personnes de différents domaines d'activité, remettrez en question la manière dont nous faisons les choses et mettrez vos idées en action. Nous vous offrirons également de nombreuses opportunités de développement pour que vous puissiez bâtir une carrière enrichissante et pleine de succès.
Notre philosophie de rémunération
Digital Realty offre à ses employés un package de rémunération compétitif, d'excellents avantages et un environnement basé sur la reconnaissance et récompense de vos contributions. Au coeur de notre philosophie de rémunération, nous récompensons nos employés pour la réalisation des objectifs alignés sur les valeurs de l'entreprise (Team Work, Customer Focus et Results Driven).
C'est le moment idéal pour rejoindre notre entreprise, alors postulez dès maintenant et laissez votre empreinte sur notre avenir.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique : quelles sont vos expériences, vos attentes, disponibilités
-
Entretien sur site avec le Manager
-
Entretien sur site (ou en visio) avec le N+2
-
Offre
-
Echange avec le Managing Director France, Italie et Grèce
Raisons de nous rejoindre
-
Prime performance (sur objectif)
-
Plan épargne entreprise
-
Prise en charge des dépenses bien être
-
CSE avantageux (chèque cadeau, culture, bien être …)
-
Events d’entreprise réguliers (Soirée de noël, séminaire …)
-
Programme RH ambitieux favorisant l’évolution interne
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Denis
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut estimé
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureEstimation haute
67 500 € / an 5 625 € / mois 37,09 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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