Intervenant Polyvalent à Domicile sur le Secteur d'Ancenis H/F O2
Ancenis-Saint-Géréon - 44 CDI Temps partielSuper recruteur
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez O2 Ancenis !
Vous êtes à la recherche d'un emploi qui a du sens, dans une entreprise humaine et à l'écoute ? O2 Ancenis, leader des services à domicile, vous offre l'opportunité d'intégrer l'équipe dynamique et bienveillante d'Agnès et Jennifer. Il y a une place pour vous chez nous !
Qui sommes-nous ?
O2, c'est avant tout une entreprise engagée pour le bien-être de ses clients et de ses collaborateurs. Chez O2 Ancenis, notre mission est d'accompagner les familles, les enfants dans leur quotidien en leur offrant des services de qualité.
Postes disponibles pour le secteur d'Ancenis :
1. Aide ménager/ménagère :
- Assurer le nettoyage, l'entretien du logement et du linge.
- Apporter une aide précieuse aux familles dans la gestion de leur quotidien.
- Un métier valorisant pour les passionné(e)s d'ordre et de propreté.
2. Garde d'enfants à domicile :
- Accompagner les enfants dans leurs activités : devoirs, jeux, repas.
- Être un soutien rassurant et stimulant pour les petits.
- Idéal pour ceux qui aiment transmettre et partager des moments de complicité.
Vos avantages en rejoignant O2 Ancenis :
- Un CDI sur mesure : temps plein ou partiel, adapté à vos disponibilités.
- Une rémunération attractive, évolutive avec l'ancienneté et les compétences.
- Des indemnités kilométriques pour vos déplacements professionnels.
- Des formations gratuites et continues pour développer vos compétences.
- Une équipe locale à votre écoute, avec un manager dédié pour vous accompagner.
- Une mutuelle, un téléphone professionnel, poste du Lundi au Vendredi parce que votre bien-être nous tient à coeur.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
-
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
-
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
-
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
-
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
-
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
-
Validation et intégration
-
Présentation des différentes étapes de votre intégration
-
Accompagnement dans votre montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
Le profil recherché
Votre profil :
- Vous êtes motivé(e), autonome, organisé(e) et polyvalent(e).
- Vous souhaitez varier les missions sur votre planning en effectuant de la garde d'enfant et du ménage.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme / expérience pour intervenir auprès des enfants de moins de 3 ans (un atout).
- Vous aimez prendre soin des autres et contribuer à leur bien-être.
- Vous disposez d'un permis B et d'un véhicule pour vos déplacements.
- Aucune expérience exigée : nous vous formons !
Raisons de nous rejoindre
-
Flexibilité et aménagement des horaires
-
Des missions près de chez vous
-
Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
-
Formations et tutorat
-
Téléphone professionnel
-
Tickets restaurant
-
Intéressement et participation
-
Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Bienvenue chez O2
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services
à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire.
Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui compte(nt) vraiment.
O a construit son succès sur la qualité de ses prestations et le professionnalisme de ses intervenants. La marque O est aussi connue pour sa dimension d'employeur, en figurant tous les ans parmi les plus gros recruteurs français.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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