Technicien de Maintenance Senior H/F Mercato de l'emploi.
La Chapelle-Heulin - 44 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 27 000 - 30 000 € / an
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable du service technique, vos missions consistent à :
- Planifier et réaliser les opérations de maintenance courante, curatives et préventives des différents équipements en gérant
les priorités, la sécurité (des personnes et du matériel) et les contraintes de la production.
- Analyser les pannes et veiller à la réalisation des objectifs (disponibilité, taux de maintenance préventive...).
- Préparer les achats de l'outillage et des consommables, et proposer des solutions d'amélioration/fiabilisation des
process maintenance/production dans le respect de la réglementation environnementale, des règles de sécurité, et des
procédures/instructions qualité
Conditions / avantages :
Vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable
Contrat CDI - Temps plein 35h
Rémunération entre 27 et 30 K selon profil
Horaires de travail en 3 x 8
13ème mois, carte tickets restaurant, avantages CSE
Le profil recherché
Titulaire d'une formation niveau Bac +2 en maintenance / mécanique / électricité ou automatismes
Vous bénéficiez au minimum de 5 ans d'expérience dans un milieu industriel
Une connaissance du secteur agroalimentaire serait un plus
Vos atouts : polyvalence, autonomie, capacité d'analyse, rigueur et esprit d'équipe
Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale à taille humaine, vous avez une passion pour le vin et souhaitez contribuer à l'excellence de ce secteur?
Si vous vous reconnaissez dans le profil recherché, postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! C'est une occasion unique de participer à la renommée d'un acteur majeur de l'industrie vinicole, tout en évoluant dans une culture d'entreprise véritablement dynamique et axée sur l'excellence.
Processus de recrutement : un premier échange téléphonique suivi d'un entretien avec Anne, avant d'être présenté à votre futur manager.
Ref : 77sehe9hav
L'entreprise
Notre client est une entreprise familiale reconnue, fondée en 1949, qui se positionne comme le leader incontesté sur le marché du vin en France et en Europe, tout en détenant une place de choix au niveau mondial. Avec une sélection impressionnante de plus de 250 marques, l'entreprise s'impose comme la référence auprès des connaisseurs de vin. Implantée au coeur des régions viticoles françaises les plus prestigieuses, cette société valorise des appellations remarquables, en proposant des vins qui incarnent l'authenticité et la richesse du terroir français. Les Châteaux et grands crus qui font partie de son portefeuille témoignent d'un savoir-faire ancestral et d'un engagement envers la qualité, garantissant des produits d'exception. L'entreprise cultive une valeur fondamentale : « ouvrir à tous le monde du vin ».
- La Chapelle-Heulin - 44
- CDI
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