Acheteur Régional Pgc H/F Carrefour
Massy - 91 CDD- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !
Carrefour recherche un(e) :
Acheteur Régional PGC F/H
BON À SAVOIR : CDD de 12 Mois renouvelable / Massy ou Salon de Provence
Acheteur Régional PGC F/H est responsable de la gestion des achats pour les produits de grande consommation au niveau régional. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les fournisseurs locaux et les équipes Carrefour pour assurer une offre produit compétitive et adaptée aux spécificités régionales. Il/elle veille à optimiser les coûts et à garantir la disponibilité des produits.
Vos Missions
Acheteur Régional PGC F/H est le garant de l'optimisation des conditions financières globales de ses fournisseurs dans le respect des politiques commerciales des enseignes. Il met en oeuvre sur son périmètre la stratégie commerciale de Carrefour.
Il est garant de l'atteinte des objectifs de négociation sur son périmètre :
- Contribue à la définition de la stratégie Achat globale et spécifique à chaque fournisseur
- Mène l'ensemble des négociations fournisseur des produits Marques Régionales de son périmètre
- Négocie le prix d'achat 3 net le plus compétitif du marché afin d'optimiser la rentabilité de ses familles
- Archive dans la Ged l'ensemble des documents juridiques et courriers fournisseurs
- Est le garant du respect des lois et du cadre juridique sur la famille de produits
- Contractualise les accords avec chaque fournisseur et s'assure de leur exécution
- Négocie et contractualise lors d'opérations commerciales, les mandats fournisseurs
- Respecte les principes d'éthique du groupe dans les négociations
- Décline les orientations commerciales définies par les enseignes et la DDV sur les fournisseurs de son périmètre afin de développer le chiffre d'affaires, accroître la marge et optimiser la compétitivité
- Mène les négociations supply chain sur les BQ, les paliers. Rencontre les fournisseurs avec la supply chain et propose des plans d'action lors de ruptures fournisseurs récurrentes
Il est garant de l'activité promotionnelle de son périmètre :
- Recense l'activité de communication externe des fournisseurs pour maximiser le chiffre
- Elabore le plan promotionnel en accord avec les axes prioritaires de communication et en s'appuyant sur l'analyse des résultats promotionnels
- Propose des opérations événementielles sur son périmètre
- Anticipe et traite les anomalies promotionnelles
- Relit et valide les BAT catalogues
- Analyse l'efficacité des promotions, afin de capitaliser sur l'historique
- Est garant du respect du cadre légal sur la promotion
- Fixe les prix catalogues selon les règles pricing et la réglementation en vigueur
Votre profil
Vous êtes titulaire d'un Bac +4/5, de type école de commerce ou Université, avec une spécialisation en achats, gestion, management ou économie, et vous justifiez d'expériences dans le secteur de la grande distribution ou des produits de grande consommation.
Vous avez une bonne connaissance du secteur de la grande distribution. Vous êtes rigoureux, méthodique et possédez le sens des priorités. Vous avez de bonnes qualités relationnelles, un esprit d'équipe et le sens du service (en particulier des compétences en communication pour interagir avec les fournisseurs et les équipes internes). Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint) et les logiciels de gestion des achats. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les documents administratifs.
Informations complémentaires :
- Lieu : Massy ou Salon de Provence
- CDD de 12 mois renouvelable
- Mutuelle / prévoyance
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
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Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
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Une mobilisation sur l’égalité des chances
-
La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
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Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
Le saviez-vous ? :
Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Massy
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
28 500 € / an 2 375 € / mois 15,66 € / heureSalaire brut estimé
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureEstimation haute
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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