Responsable Methodes Maintenance H/F Supplay
Bayard-sur-Marne - 52 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 30 000 - 40 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
Les missions du poste
L'agence SUPPLAY Saint-Dizier recherche pour l'un de ses clients un Responsable Méthodes de Maintenance H/F.
Vous principales missions seront les suivantes :
- Analyser les indicateurs de fiabilité des équipements, les pertes de production et les coûts de maintenance
- Déterminer les actions de maintenance à mettre en oeuvre (préventif, curatif et amélioratif)
- Définir l'organisation de la gestion de la documentation du service maintenance
- Assurer la mise à jour de la documentation du service (création, actualisation)
- Définir et tenir à jour l'arborescence / nomenclature SAP (gestion des documents techniques, suivi des interventions et des coûts...) ainsi que les gammes de maintenance (opérations, temps d'intervention normés) dans SAP
- Déterminer les pièces de rechange à stocker
- Participer à la définition des standards mentionnés dans les cahiers des charges des nouveaux équipements
- Participer aux projets Grands Entretiens et investissements
- Intégrer les documents des constructeurs ou intégrateurs ainsi que les préconisations de maintenance dans la gestion documentaire de la maintenance et dans la planification des actions préventives
- Contribuer à faire évoluer les moyens de maintenance (outillages, digitalisation des supports, maintenance 4.0...)
- Être le garant de la procédure LOTO (consignation)
Le profil recherché
our ce poste, nous recherchons un candidat titulaire d'un diplôme de niveau BTS Maintenance, une expérience en milieu industriel serait un plus.
Le candidat idéal maîtrise l'outil informatique. Ce dernier sera faire preuve de rigueur, d'autonomie, et d'anticipation.
L'entreprise
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Infos complémentaires
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