

Responsable des Marchés H/F Ville de Mulhouse
Mulhouse - 68 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac
- Bac +2
- Service public d'état
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le service Attractivité Commerciale et Evénementiel recherche un·e responsable des marchés
Les marchés font partie de la vie de la commune, les consommateurs viennent y chercher la variété, la fraîcheur ou l'originalité et les commerçants misent sur la proximité et la convivialité. Vous voulez contribuer à valoriser ce potentiel à Mulhouse ?
Alors n'hésitez plus ! Rejoignez la #teammulhouse !
Au quotidien, vos missions au sein de la Ville de Mulhouse :
- Assurer la gestion des 5 marchés mulhousiens (alimentaires et non alimentaires),
- Effectuer le suivi de l'organisation générale des marchés et le suivi administratif des dossiers des commerçants,
- Être l'interface entre le service et les commerçants du marché Canal Couvert et des marchés de quartiers,
- Formaliser les décisions en tenant compte de la sensibilité des dossiers notamment pour les sanctions,
- Gérer le suivi des bâtiments hébergeant des marchés et leurs travaux,
- Préparer les documents relatifs aux marchés publics en coordination avec le service de la commande publique,
- Contribuer au développement de nouveaux dispositifs sur les marchés,
- Traiter la facturation et assurer les opérations de régie en qualité de mandataire suppléant.
Profil et compétences :
- De formation Bac à Bac +2 en gestion administrative,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de leur environnement institutionnel, règlementaire et financier,
- Connaissance de la réglementation relative au domaine public appréciée,
- Maîtrise du Pack Office et aisance dans l'appréhension des logiciels métiers,
- Capacités rédactionnelles, sens de l'organisation et de la planification,
- Réactivité et esprit d'initiative,
- Aisance relationnelle et dans la coordination de multiples intervenants.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux.
Organisation du travail : sur 5 jours/semaine, 37h50 et 17 jours RTT, CET, télétravail partiel.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Avantages sociaux : Tickets resautant, participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.
Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et examen de votre candidature
-
Convocation à un ou plusieurs entretiens selon le poste
-
Processus d'engagement : constitution du dossier avec les pièces justificatives
-
Visite médicale auprès de notre médecin agréé
-
Accueil au sein de la Direction ou du service
-
Entretien de bienvenue par le service recrutement et signature du contrat
Raisons de nous rejoindre
-
Pouvoir d'achat : 13e mois, primes, titres restaurants...
-
Equilibre vie pro - perso : télétravail, CET, RTT.
-
Congés spéciaux (enfants, aidants).
-
Parcours professionnel : formation interne / externe, mobilité interne
-
Transports : plan de déplacements entreprise, forfait mobilité durable
-
Santé : participation à la mutuelle et prévoyance, service de médecine
-
Loisirs : carte réduction, participation aux activités extra-pro
-
Amicale du personnel : billetterie, logements, activités sportives...
-
Convivialité : parcours d'accueil, bons plans, événements internes...
- Mulhouse - 68
- CDI
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