Alt - Ingénieur - Ingénieure d'Études Matériels et Équipements Électriques Nucléaire Sie - M2e H/F EDF
Tours - 37 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Qui sommes-nous ?
Basé à Tours, le Centre National d'Equipement de Production d'Electricité (CNEPE) est chargé de l'ingénierie de conception, de réalisation, d'appui à l'exploitation des centrales nucléaires (CNPE) françaises, ainsi que du développement des projets nucléaires en France et à l'International, sur le domaine de l'Îlot conventionnel, de la source froide et des installations de site.
Dans ce contexte, le CNEPE recherche un(e) apprenti(e) Ingénieur(e) dans le domaine du génie électrique en alternance qui sera intégré(e) pendant 3 ans au Service Systèmes et Installation Electriques (SIE) de cette unité (composé d'environ 120 collaborateurs). Le service se compose d'un état-major et de 5 groupes techniques : Distribution et Liaisons Electriques (DLE), Installations Electriques (INL), Fonctionnement Interfaces Réseau (FIR), Matériels et Equipements Electiques (M2E) et Incendie (INC).
Vos missions
Au sein du service, le Groupe M2E, composé d'une vingtaine de personnes est responsable des études de dimensionnement, de fabrication, des essais et d'installation sur site, avec nos industriels et pour l'ensemble des projets nucléaires en France et à l'international, des matériels et équipements électriques suivants :
- - Les alternateurs principaux des centrales nucléaires et ses auxiliaires,
- - Les moteurs haute et basse tension,
- - Les groupes électrogènes de secours,
- - Les transformateurs de grande puissance,
- - Les matériels HTB de l'évacuation d'énergie.
Les missions proposées en alternance relèveront de la fonction d'Ingénieur(e) d'études matériels et équipements électriques (et systèmes) avec trois dominantes études qui sont l'électricité, l'électrotechnique et la mécanique.
Elles pourront porter sur les domaines suivants :
dimensionnement / conception ou modifications des matériels et équipements dont le groupe est responsable.
réalisation d'APS/APD en cherchant le meilleur compromis technico-économique.
définition de spécification techniques vers nos fournisseurs pour l'achat de matériels et de prestation d'installation.
appuyer les responsables de conception dans des stratégies industrielles en lien avec leurs projets.
contribuer, rédiger des guides méthodologies ou fiches de synthèse techniques dans la perspective de capitaliser les connaissances et expériences des ingénieurs d'études du groupe.
appui aux référents techniques du groupe, pour développer / faire développer de nouveaux outils et méthodes au service de nos études.
appuyer les membres de l'équipe et le management sur des thématiques variées (instruction d'actions d'amélioration continue, élaboration d'un plan d'actions sécurité, etc).
Tous les membres de l'équipe vous appuieront aussi dans la bonne réalisation de vos missions.
Vous serez accompagné par votre Tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées et les priorités de votre équipe.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
-
Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Votre profil
A la rentrée 2025, vous serez titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 /+3, et vous souhaitez préparer un diplôme d'ingénieur ou un master Electrique/Mécanique durant 2/3 ans, dans le cadre d'un contrat apprentissage ou de professionnalisation.
Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :
- - Des connaissances en électrique/électrotechnique/mécanique et Excel sont indispensables (des connaissances en programmation (VBA notamment) sont souhaitables),
- - Écoles d'ingénieur ou Master Electrique/Mécanique (INSA, ENSEM, ENSEEIHT, ENSE³, Polytech Tours, École des Mines, INPG/T/L, etc.),
- - Doué(e) d'une aptitude au travail en équipe, vous êtes à l'écoute et savez vous remettre en question,
- - Capacités rédactionnelles,
- - Capacité d'analyse et de synthèse, autonomie et capacité à être force de proposition,
- - Rigueur dans la gestion de ses affaires, l'organisation et dans la tenue de ses engagements,
- - Bonne expression orale et écrite.
Ce qu'EDF peut vous offrir
Avantages
- - Sous certaines conditions, EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance
- - Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc.
- - Vous bénéficierez d'une prime d'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale.
- - 50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Rejoindre EDF c'est intégrer
Un Groupe international, qui innove pour développer des énergies neutres en CO2
Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !
Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants
+ de 90% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage
(source : enquête Happy Trainees 2024)
Une opportunité vers une embauche
En 2023, 38% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l'alternance et du stage
Raisons de nous rejoindre
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Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
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Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
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Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
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Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
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La formation pour le développement des compétences accessible à tous
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Une rémunération attractive
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Des compétences reconnues et encouragées
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Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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