

Chargé d'Études Actuarielles et Réglementaires Épargne Retraite H/F AXA en France
Nanterre - 92 CDI- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Vous êtes à la recherche d'un poste mêlant technique et relationnel pour conjuguer votre cursus en Actuariat et votre appétence pour les projets ?
Les enjeux d'épargne retraite individuelle attirent votre attention ?
Si vous êtes de nature collaborative ou collaboratif, n'hésitez pas à découvrir cette annonce !
AXA Vie individuelle recherche actuellement un ou une Chargé(e) d'études actuarielles !
VOTRE ENVIRONNEMENT
Rejoignez la Direction Technique Epargne et Retraite Individuelles pour contribuer au développement de notre activité !
Le département technique a pour missions la création de produits, la mise en place de nouvelles réglementations, les études de rentabilité, le suivi du portefeuille Vie Individuelle ou encore le soutien à l'amélioration du business, en lien avec les attentes de nos clients. Il est constitué d'environ 25 personnes en 4 équipes.
Via ce poste, vous êtes membre de l'équipe'Normes, Fiscalité, Assistance et Actuariat des rentes', constituée de 5 personnes et dont les missions principales sont :
- Suivre et analyser les différentes évolutions règlementaires et fiscales ;
- Participer au suivi du risque de longévité en pilotant le calcul du ratio de mortalité ;
- Soutenir les Services clients et les réseaux dans l'accompagnement de nos clients.
VOS MISSIONS
Les missions principales de votre poste sont de :
- Suivre et analyser les évolutions règlementaires nationales et/ou européennes ;
- Piloter la mise en oeuvre de ces évolutions en assurant le suivi, l'animation des comités, l'analyse d'impact ;
- Participer à la maîtrise du risque de longévité en calculant annuellement le ratio de mortalité (via l'utilisation de Python) ;
- Piloter la création des Documents d'informations clés conformément à la réglementation européenne PRIIPS (calcul des indicateurs, validation des informations...) en étant notamment référent direct de l'un de nos prestataires ;
- Contribuer ponctuellement au calcul de la fiscalité de nos contrats d'épargne et retraite individuelles.
Vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec diverses équipes au sein de la direction Métier Epargne et Retraite Individuelles, la Direction des investissements, le Risk management, la Direction juridique, la Direction de la conformité, la Direction financière, la Direction des systèmes d'information, la Direction des opérations clients.
Un poste très riche techniquement et relationnellement !
Key Word : Actuaire - Analyste - Chef de projet - Chargé de mission - AERPI - AVI - Corinne Calendini - Actuariat - Conseiller ou Conseillère d'études actuarielles - Power BI - Stats - statistiques - Data - Pilotage - Transfo - Transformation - Fiscalité - Analyse - Stratégie - Unlock the futur - #LI-CM1
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
VOTRE PROFIL
Afin de mener à bien ces missions, nous recherchons le profil suivant pour ce poste en CDI :
Diplôme : Ecole Actuariat, Master 2 en statistiques, actuariat ou Mathématiques financières.
Expérience : à minima un an d'expérience professionnelle en Actuariat Vie, idéalement réalisée en Epargne Individuelle
Compétences techniques :
- Connaissances en Actuariat et réglementation en Assurance Vie
- Excellent niveau d'analyse, de synthèse, de rédaction et de présentation, au regard des enjeux règlementaires et contractuels
- Bonne maîtrise de VBA, Python, Powerbi
- Une expérience en gestion de projet, vous ayant développé des compétences de pilotage et méthodologie, serait un fort atout
Compétences personnelles/relationnelles :
- Pragmatisme et rigueur
- Aisance relationnelle, efficacité dans la communication écrite et orale
- Sens collaboratif, assertivité pour échanger en interne et avec notre Prestataire Partenaire
- Orientation client, appétence pour la recherche de solutions.
Une disponibilité rapide (vers mai 2025) sera appréciée.
Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et motivé pour un poste polyvalent, n'hésitez pas à candidater ou à nous contacter !
Raisons de nous rejoindre
-
Un équilibre vie pro/vie perso grâce au télétravail - jusqu'à 3 jours
-
Un parcours d'onboarding sur mesure
-
Une rémunération variable individuelle
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De la participation, l'intéressement et de l'actionnariat salarial
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Des produits d'assurance et banque préférentiels
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Prime de Vacances
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CE proposant une large offre d'activités sociales et culturelles
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Un employeur citoyen qui agit à travers l'association AXA Atout Cœur
Bienvenue chez AXA en France
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !
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Infos complémentaires
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !
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