2024-3848 Agent Technique Spécialisé - Installations Electriques - Agent de Maintenance Générale H/F Région Grand Est
Châlons-en-Champagne - 51 CDI- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Mission principale :
Surveille et effectue la maintenance et le dépannage courant des installations électriques (Basse et moyenne tension, courant faible). Applique des mesures de protection.
Mission secondaire :
Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques.
Activités principales :
- Procéder aux contrôles prévus dans le programme de maintenance des équipements (diagnostics)
- En fonction des résultats, définir les opérations à réaliser
- Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment et les signaler
- Contrôler l'alimentation des bâtiments
- Effectuer la maintenance préventive et curative des installations électriques et réseaux
- Effectuer des tâches d'entretien courant (réaliser/modifier des installations électriques, poser et mettre en service des équipements et appareils - ampoule, fusible, etc.) et appliquer des mesures de protection
- Remplacer en cas de panne la pièce défectueuse
- Effectuer les modifications afin de maintenir les installations en conformité avec la loi (évolution de la réglementation)
- Effectuer les tests règlementaires de remise en service
- Accompagner les organismes et assister au contrôle des équipements de sécurité
- Prendre connaissance et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité propre à l'intervention sur des équipements sous tension
- Informer les usagers des travaux
- Assurer la propreté et la sécurité du chantier
- Assurer l'entretien courant des outils et du matériel
- Conseiller les utilisateurs sur le mode de fonctionnement des appareils
- Conseiller sur le choix des matériaux et des produits
- Gérer les fiches de données de sécurité et les fiches techniques
- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
- Participer à l'inventaire des stocks de son domaine et à sa gestion
- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations
- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie
Activités secondaires :
- Réaliser des travaux d'entretien courant des équipements
- Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatées sur un bâtiment
- Lire un plan et interpréter les représentations techniques
- Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis noté, un devis descriptif
- Assurer l'information des usagers
- Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition et nettoyage suite à une intervention)
- Participer à l'inventaire des stocks et à sa gestion
Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)
Sous la responsabilité hiérarchique de l'agent d'encadrement de l'établissement de rattachement, en lien avec l'autorité fonctionnelle (direction de l'établissement d'enseignement).
Non éligible au télétravail.
Horaires soumis à l'application du règlement du temps de travail de la collectivité. Au plus tôt 6h le matin pour un poste dit du matin, au plus tard 20h le soir pour un poste dit du soir.
Emploi du temps pouvant être modifié d'une année scolaire à l'autre.
Pour les agents titulaires, transmettre le dernier arrêté de position administrative
Seules les candidatures suivant le mode opératoire attendu seront acceptées.
Le profil recherché
Savoir
Titre ou diplôme de niveau V en électricité / habilitations souhaitées et/ou expérience équivalente reconnue
Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
Connaissances techniques liées à son champ d'intervention
Techniques bâtiment second oeuvre (toutes spécialités)
Techniques lecture de plan
Connaissance des règles d'entretien des bâtiments
Techniques de fonctionnement des différents types d'outillages et matériels
Notice d'installation
Techniques de signalisation
Savoir-faire
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Savoir-être
Rigueur
Capacité à travailler en équipe
Habilité manuelle
Attitudes de service
Bienvenue chez Région Grand Est
Près de 300 000 jeunes sont inscrits dans les 352 lycées et centres de formation du Grand Est, que la Région construit et rénove.
La Région compte 5500 agents qui oeuvrent au quotidien pour l'entretien et la maintenance de ces établissements : accueil, entretien des locaux, entretien des espaces verts et des installations sportives, maintenance des bâtiments...
De même que chaque jour, des milliers de repas sont préparés et servis par les agents (cuisiniers, aide de restauration, magasinage alimentaire).
Un maillage territorial de 12 Maisons de la Région a été mis en place pour répondre à l'enjeu de proximité et intervenir notamment en appui des lycées et de ses agents.
Le périmètre de chaque Maison de Région correspond à un bassin d'environ 20 lycées dans lesquels travaillent en moyenne 400 agents.
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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 701 € / an 1 808 € / mois 11,92 € / heureSalaire brut estimé
23 150 € / an 1 929 € / mois 12,72 € / heureEstimation haute
25 800 € / an 2 150 € / mois 14,18 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Châlons-en-Champagne - 51
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