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Talent Recruiter Senior H/F DBA Groupe

Paris 1er - 75

CDI

Résumé de l'offre

40 000 - 45 000 € / an
🏠 Télétravail occasionnel
Bac +5
Services aux Entreprises
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Rejoins notre équipe dynamique chez DBA ! Tu recherches une expérience professionnelle enrichissante au sein d'un cabinet d'expertise comptable, d'audit et de conseil en plein coeur de Paris ? Chez DBA, nous valorisons l'accompagnement, la diversité des missions, la montée en compétences et la proximité avec l'équipe. Certifiés Happy at Work depuis 2016, nous croyons en la force du collectif et en l'importance de chaque opinion.

Pourquoi nous rejoindre dès que possible ?
- Esprit d'équipe et collaboration : L'entraide et le partage sont au coeur de notre culture. Nous cultivons une ambiance de travail positive et stimulante, favorisant la cohésion et la performance collective.
- Reconnaissance des réussites : Chez DBA, chaque succès, individuel ou collectif, est mis en avant. Ton travail est reconnu et valorisé pour t'aider à progresser et à évoluer.
- Variété des missions : Tu touches à tous les aspects du recrutement et développes tes compétences dans un environnement dynamique et diversifié.
- Projets stratégiques et innovants : Tu participes à des initiatives impactantes, comme des Webinars, la création de formations et des guides de bonnes pratiques, recrutement de profils Freelances contribuant à façonner l'avenir du recrutement au sein de DBA.

Ton rôle : En tant que Talent Recruiter en CDI, tu joues un rôle central dans l'attraction des talents de demain. Aux côtés de Camille, la Responsable, et Agathe, la Talent Recruiter, tu recrutes des profils en CDI et des freelances, tout en bénéficiant d'une relation étroite avec les Associés et Managers de DBA.

Tes missions :
- Identification des besoins : En étroite collaboration avec les Associés et Managers, tu définis les profils recherchés, identifies les compétences clés et contribues à bâtir l'équipe de collaborateur en CDI et freelances de demain.
- Rédaction et diffusion des offres : Tu rédiges des annonces que tu diffuses sur les meilleures plateformes pour attirer les talents, ainsi que des posts LinkedIn percutants.
- Approche directe des profils : Tu scrutes les CV en utilisant LinkedIn Recruiter pour repérer et attirer les futurs collaborateurs CDI et freelances.
- Sélection des profils : Tu utilises nos outils de recrutement (ATS, HelloWork, CV Aden, Apec, etc.) pour sélectionner les profils les plus pertinents. Tu contribues à l'actualisation continue de l'outil de gestion des freelances.
- Entretiens : Tu organises et animes des entretiens (en visio ou au bureau) pour évaluer les compétences, la motivation et l'adéquation des profils à notre culture DBA.
- Suivi des profils : Tu garantis une expérience fluide et positive pour les profils CDI et freelances, tout au long du processus de recrutement. Grâce à ta proactivité, tu insuffles également dynamisme et expansion à notre communauté de freelances !
- Négociation et proposition de poste : Une fois le profil idéal trouvé, tu lui présentes une offre convaincante, mettant en valeur les atouts du poste et de DBA.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

On bavarde ? Contact téléphonique avec l'une de nos chargées de recrutement
On se rencontre ? Premier entretien avec un manager de l'équipe et ton interlocuteur RH
On se projette ? Deuxième entretien avec un associé
Envie d'en savoir plus ? Échange avec un futur collègue
On y est presque ! Proposition d'embauche et signature de ton contrat de travail

Le profil recherché

Tu es diplômé(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines et tu possèdes une solide expérience sur un poste similaire, idéalement acquise en cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la comptabilité ou en cabinet d'expertise comptable, d'audit et de conseil.

Tu maîtrises parfaitement les méthodes de sourcing pour repérer et attirer les meilleurs talents, en utilisant des techniques innovantes et sur-mesure. Tu sais t'adapter à chaque situation et communiquer avec clarté, persuasion et assertivité, que ce soit à l'oral ou à l'écrit, avec tous tes interlocuteurs.

Tu excelles dans le pilotage des recrutements des profils en CDI mais aussi freelances, en accompagnant les opérationnels à chaque étape du processus.

Ton objectif : offrir une expérience fluide et de qualité à la fois pour les talents mais aussi les Associés et Managers de DBA.

Une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable pour pouvoir évaluer les candidats en anglais lors des entretiens !

Le processus de recrutement :
- Entretien initial avec Camille, Responsable du pôle recrutement : un échange téléphonique suivi d'un entretien physique pour valider l'adéquation de ton profil avec le poste et t'aider à te projeter dans ton futur rôle.
- Entretien avec Agathe, Talent Recruiter : un échange visio pour évaluer la compatibilité de ton profil et du poste, et voir si le feeling passe bien entre nous.
- Rencontre en personne avec Arnaud, DRH : un dernier entretien physique pour confirmer ta vision et ta future intégration au sein du Groupe DBA.

Tu te sens prêt(e) à franchir le pas ? Postule dès aujourd'hui et intègre une équipe énergique et ambitieuse, où chaque jour est une nouvelle opportunité de grandir !

Raisons de nous rejoindre

Une rémunération avantageuse
Des avantages sociaux
Un accompagnement sur-mesure
Jusqu'à 3 jours de Home-office
Un plan de formation personnalisé
Carte tickets restaurants
DBA est Happy At Work depuis 2016
Un environnement de travail neuf, moderne, collaboratif et digitalisé

Bienvenue chez DBA Groupe

DBA, c'est bien plus qu'un cabinet d'expertise comptable, d'audit et de conseil !

Situé en plein coeur de Paris, DBA vous offre des bureaux tous beaux, tous neufs, très cosy, modernes, pensés « collaboratifs » et des outils digitalisés.

DBA, c'est l'entreprise partenaire qu'il vous faut pour :
- Développer votre employabilité via des missions enrichissantes (et exigeantes).
- Libérer votre potentiel grâce à un accompagnement de proximité personnalisé et des formations continues et certifiantes.

Notre clientèle ?

Des PME, des grands groupes, des groupes étrangers s'implantant en France, à qui est proposé une offre de services complète et sur-mesure.

Et la cerise sur le gâteau : DBA est « HappyAtWork » depuis 2016 ! C'est aussi le n°1 du secteur Audit/Expertise.

12 de plus

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Infos complémentaires

Mutuelle prise en charge à 96%
Participation
Chèques cadeaux
Ticket restaurant de 10€
Carte Navigo prise en charge à 50%

Talent Recruiter Senior H/F

DBA Groupe

Paris 1er - 75
CDI

Postuler

Publiée le 01/04/2025 - Réf : 3079576/22132630 176

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