

Automaticien H/F FAB Group
Pontarlier - 25 CDDSuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 35 000 - 42 000 € / an
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons pour notre partenaire du secteur agroalimentaire, son futur Automaticien H/F en CDD d'environ 6 mois, sur Pontarlier (25).
Vos missions en tant qu'Automaticien seront les suivantes :
Assurer le dépannage électromécanique des machines.
Intervenir sur les systèmes pneumatiques, d'automatisation et de régulation.
Diagnostiquer les pannes en examinant et analysant les machines.
Concevoir, modifier et mettre à jour les programmes des automates.
Contribuer aux phases de démarrage des lignes de production.
Enregistrer régulièrement les programmes conformément aux procédures internes.
Lire et interpréter les plans des machines.
*
Participer aux groupes de travail et à l'amélioration continue.
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac en électrotechnique suivi d'une spécialisation en BTS Maintenance Industrielle (MI) ou Contrôle Industriel et Régulation Automatique (CIRA), ou disposant d'une expérience équivalente.
Vous avez des connaissances approfondies en électricité, automatisme, électronique et régulation, ainsi que des bases en pneumatique.
Vous maîtrisez divers automates, notamment Siemens et savez utiliser des logiciels de programmation sur ordinateur.
Processus de recrutement :
1) Entretien de préqualification : Un premier échange avec le consultant ou chargé de recrutement pour mieux comprendre votre parcours et vos attentes.
2) Entretien approfondi : Une discussion détaillée pour évaluer vos compétences et motivations en lien avec le poste.
3) Rencontre avec notre client : Un premier entretien pour échanger directement avec l'entreprise recruteuse.
4) Étapes complémentaires : Selon le client, un second entretien pourra être organisé.
5) Retour final : Accompagnement jusqu'à la décision finale et la signature de votre contrat.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
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