Chef de Projet IT H/F The Porters
Île-de-France IndépendantOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 38 000 - 60 000 € / an
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Chef de Projet IT motivé(e) et expérimenté(e) pour piloter nos projets informatiques et assurer leur réussite, depuis la définition des besoins jusqu'à la mise en production.
Missions :
- Analyser les besoins métiers et rédiger les cahiers des charges.
- Piloter les projets IT de bout en bout (budget, planning, ressources).
- Coordonner les équipes internes et externes (développeurs, intégrateurs, prestataires).
- Suivre les phases de développement, de tests et de mise en production.
- Assurer le reporting et la communication auprès des parties prenantes.
- Garantir le respect des bonnes pratiques (méthodes Agile, ITIL, DEVOPS, etc.).
- Gérer les risques et proposer des solutions adaptées en cas d'écart avec les objectifs.
Le profil recherché
Diplômé(e) d'une formation Bac +5 en informatique, gestion de projet ou équivalent.
- Expérience confirmée en gestion de projets IT, idéalement en environnement Agile/Scrum.
- Excellentes compétences en gestion de projet (planification, suivi budgétaire, reporting).
- Bonne maîtrise des outils de gestion de projet (JIRA, Trello, MS Project, etc.).
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et organisation.
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés.
Les plus :
- Certification en gestion de projet (PMP, Prince2, Scrum Master).
- Expérience dans un secteur spécifique (banque, e-commerce, santé, etc.).
- Connaissance des infrastructures cloud et des solutions SaaS.
Bienvenue chez The Porters
Point sur le portage salarial :
Le portage salarial est une solution qui combine les avantages du salariat et la flexibilité de l'indépendance. Voici ce qu'il vous offre :
Maintien du statut salarié : Vous conservez tous les avantages d'un CDI, avec une fiche de paie mensuelle, une couverture sociale complète (assurance chômage, retraite, etc.) et la sécurité de l'emploi.
Flexibilité accrue : Vous interviendrez chez le client final et serez rémunéré en fonction des jours travaillés, tout en bénéficiant du cadre sécurisant d'un CDI.
Gestion administrative simplifiée : Nous prenons en charge l'intégralité des aspects administratifs et RH (paie, cotisations, contrats, etc.), vous libérant ainsi des formalités complexes.
Opportunité professionnelle : Cette mission représente une réelle opportunité pour vous, et le portage salarial vous permet d'y participer sans renoncer aux avantages de votre statut actuel. De plus, ce dispositif vous ouvre des perspectives pour d'autres missions similaires à l'avenir.
Notre engagement : Contrairement à d'autres sociétés de portage, nous nous engageons à vous trouver une mission avant de vous intégrer, et nous mettons tout en oeuvre pour vous proposer une nouvelle mission dès que la vôtre se termine.
Infos complémentaires
Si vous optez pour le portage salarial, vous bénéficiez des avantages suivants :
- Sécurité du statut de salarié avec protection sociale (assurance maladie, chômage, retraite).
- Gestion administrative simplifiée (facturation, comptabilité, contrats).
- Accès à des formations et à un accompagnement professionnel.
- Liberté et flexibilité dans le choix des missions et des clients.
- Possibilité d'optimiser votre rémunération via des frais professionnels.
- Île-de-France
- Indépendant
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