

Directeur Transport Région H/F Carrefour
Évry-Courcouronnes - 91 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
La Direction Transport France - Supply Chain recrute un
Directeur Transport Région (F/H)
Le Directeur Transport Région est le garant du déploiement de la feuille de route
Transport sur son périmètre, dans un souci de réduction des coûts pour l'entreprise et d'amélioration de la satisfaction pour les clients.
Les missions :
- Pilotage des coûts :
Garant de l'élaboration et du suivi du budget transport annuel de la région
Proposer un plan de performance ambitieux, le suivre et atteindre les objectifsfixés par la Direction Transport Nationale
Animation de la Direction des Achats Non Marchands dans la recherche deperformance à travers les négociations et appels d'offres
Lecture prononcée des résultats transport, identifier les écarts et les sourcesd'économies
Garant du bon dimensionnement transport de chaque site
- Maîtrise de la qualité :
Animation des Responsables Transport Sites sur les performances opérationnelles avec impact Entrepôt ou Magasins
Animation des transporteurs majeurs, en collaboration avec les ResponsablesTransport Sites, sur leurs performances qualité
Préparation des saisons commerciales
- Relation avec les représentants des formats :
Anticipation et préparation de la roadmap commerciale
Défense des propositions d'évolution des Cahiers des charges pour optimisation
- Animation des équipes Transport en cellule :
Fixations des objectifs annuels
Harmonisation des processus et bonnes pratiques outils et métier selon lesdirective de la Direction Transport Nationale
Garantir le recrutement, la formation en cellule et superviser les performancesdes collaborateurs
- Stratégie Transport :
Contribution à l'élaboration des mises à jour de la feuille de route Transport
Diffusion et mise en application de la feuille de route Transport
Garantir la bonne utilisation par les équipes des outils et référentiels (TMS, Optimizer, track and Trace...)
Rechercher l'amélioration continue : Schéma de flux et cartographie
Profil :
- De formation Bac +5 avec connaissance de la chaîne logistique
- Expérience en achats et opérations transport
- Expérience dans le management d'équipe et transverse
- Gestion de Projets/Management de chefs de projets
- Rigueur
- Esprit de synthèse
- Aisance orale
- Bienveillance et courage managérial
Informations complémentaires :
- Lieu : IDF - entrepôt de Saint Germain Les Arpajon/Nord-Est - entrepôt de Le Rheu/Sud Est - entrepôt de Salon de Provence/Grand Ouest - entrepôt de Colomiers
- Rattachement siège EVRY
- Poste Cadre - Niveau 9
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
- 10 à 12% de remise sur achats avec la carte Pass
- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
-
La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
-
Nous soutenons l’agriculture durable
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Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
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