

Assistant Relations Sociales en Alternance H/F Carrefour
Massy - 91 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Ressources Humaines un Assistant Relations sociales(F/H) en alternance
Accompagner l'équipe relations sociales sur tous les sujets traités par l'équipe (recherches juridiques, rédactionnel de projets d'accords, de notes, élaboration de bilans obligatoires, préparation des réunions avec les IRP...)
Vos missions :
Au sein de la Direction des relations sociales, vous intégrerez l'équipe composée de 5 collaborateurs (1 DRS, 4 RRS)
Vos missions consisteront ainsi notamment à :
- Accompagner l'équipe dans l'organisation des réunions avec les représentants du personnel (CSEC, négociations, Commissions...)
- Accompagner l'équipe dans la rédaction des documents en vue de ces réunions
- Assurer le suivi des contentieux pour le siège et coordonner le suivi avec les régions (mise à jour du calendrier de procédure, circularisation, provisions...)
- Assurer la mise à jour de la BDES (publication des fiches, saisie des tendances...)
- Procéder à des recherches juridiques en droit du travail
- Organiser une veille juridique.
Votre profil :
- Étudiant en Master 1 en faculté de droit avec déjà des stages réalisés en entreprise ou cabinet d'avocat.
- Discrétion
- Bon rédactionnel
- Travail en équipe
- Envie d'apprendre et de grandir
- Rigueur
- Implication
- Bonne maîtrise du Pack Office (Word, PWT)
Informations complémentaires :
- Contrat : Apprentissage de 2 ans
- Poste basé à Massy (91) à 5 min du RER B/C
- Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
- Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).
- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
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Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
-
La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
-
Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
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