Electicien Courants Faibles H/F Optineris
Limoges - 87 IntérimSuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 1 800 - 2 500 € / mois
- 🌗 Jour
- 🕑 2 mois
- BEP, CAP
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Lieu de travail : Divers chantiers de construction (résidentiels, commerciaux, industriels)
Type de contrat : intérim
Responsable hiérarchique : Chef de chantier
Missions principales :
- Installer, tester et mettre en service des équipements de courant faible (alarmes, systèmes de surveillance, interphones, réseaux informatiques, etc.).
- Diagnostiquer et réparer les pannes des systèmes électriques de faible puissance.
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations.
- Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.
Le profil recherché
Compétences et qualifications requises :
- Diplôme en électricité ou électrotechnique (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent).
- Expérience significative dans un poste similaire.
- Connaissances solides des systèmes de courant faible et de leurs normes.
- Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas électriques.
- Esprit d'équipe, rigueur et autonomie.
REVENUS COMPLÉMENTAIRES ET AVANTAGES :
- + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés
- + 6% CET sur demande
- Acompte de paye à la semaine possible
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés par le FASTT (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, crédit, etc.).
- Possibilité de bénéficier de chèque cadeau en parrainant vos proches (voir modalités en agence).
L'entreprise
C'est par notre professionnalisme, réactivité et adaptabilité, qu'OPTINERIS a su s'imposer comme partenaire incontournable en matière de recrutement et travail temporaire.
Le savoir-faire de nos équipes de consultants et chargés de recrutement experts dans leurs domaines, nous permet d'accompagner nos collaborateurs et nos clients dans tous leurs projets professionnels depuis 50 ans.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
REVENUS COMPLÉMENTAIRES ET AVANTAGES :
- + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés
- + 6% CET sur demande
- Acompte de paye à la semaine possible
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés par le FASTT (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, crédit, etc.).
- Possibilité de bénéficier de chèque cadeau en parrainant vos proches (voir modalités en agence).
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