Chargé de Projet Réseaux Sociaux en Alternance H/F Carrefour
Massy - 91 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 1 an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Bienvenue chez nous !
La Direction Communication recrute un Chargé de projet réseaux sociaux (F/H) en alternance
Vos missions :
- Ecriture des captions pour les comptes nationaux
- Suivi planning pour les publications / programmations
- Gestion et suivi des pages RDF/PM/Groupe BP
- Suivi des jeux concours (TAS / suivi / envoi dotations)
- Participation à la rédaction des scripts
- Participation à l'établissement des présentations veille et KPIs
- Force de proposition sur les contenus
- Accompagnement de l'équipe production pour les tournages
Votre profil :
- Formation : Master 1 ou Master 2 en communication ou marketing
- Avoir une première expérience en entreprise, idéalement sur un poste de gestion de projet, communication digitale ou réseaux sociaux.
- Compétences requises :
- - Bonne maîtrise des réseaux sociaux
- Organisation et rigueur
- Attention au détail
- Rédactionnel irréprochable
- Force de proposition
- Créativité et esprit d'innovation
- Maîtrise du Pack Office (la suite Adobe est un plus)
- Compétences en photographie et/ou vidéo
Informations complémentaires :
- Contrat : Alternance
- Durée du contrat : 1 an
- Déplacements réguliers (principalement en Ile-de-France) pour captation photo/vidéo
- Poste basé à Massy (91)
- Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration)
- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
-
La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
-
Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable.Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
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