Chef de Projet RSE Matières Premières - Biodiversité en Alternance H/F Carrefour
Massy - 91 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 1 an
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Bienvenue chez nous !
La Direction RSE recrute un Chef de projet RSE matières premières / biodiversité (F/H) en alternance
Vos missions :
Vous serez intégré au sein de la Direction RSE du groupe Carrefour dans une équipe internationale et pluridisciplinaire de 20 personnes. La Direction est chargée de l'animation de la transition alimentaire notamment au travers des engagements pris dans le cadre de l'indice RSE. La direction RSE, rattachée à la direction de l'Engagement, est chargée d'une part de la définition de la stratégie, de la mesure de ses résultats et de leur communication, et d'autre part de guider les métiers dans une transformation de leurs pratiques : innovation produits, communication aux clients, etc.
Accompagné de vos tutrices, vous aurez en charge la gestion de projets en lien avec les matières premières à risque et la stratégie biodiversité du Groupe Carrefour.
En tant que chef de projet, vous devrez coordonner la mise en oeuvre de vos missions :
1) Matières premières à risques
Accompagné du Manager en charge des sujets matières premières à risques, vous assurez la mise en oeuvre de différents projets liés à la déforestation dans les approvisionnements de Carrefour. Vous aurez en charge la mise à jour d'un book interne à destination des acheteurs du Groupe, référençant toutes les règles d'approvisionnement durable
Vos principales missions seront :
- Lutte contre la déforestation :
- Participation au projet de la mise en conformité du Groupe avec la Réglementation Européenne contre la Déforestation Importée : mise en place du plan de communication interne et externe sur ce sujet
- Participation à la mise en place du plan d'action soja durable
- Participation aux groupes de travail intersectoriels sur la forêt (GT soja, Retailer Cocoa Coalition,...)
- Intégration de nouvelles matières premières dans la feuille de route forêt du Groupe (ex : café)
- Participation aux réponses des questionnaires ONG et investisseurs sur le sujet de la forêt
- Participation à la mise à jour de la plateforme transparence forêt
- Règles d'achats et reporting RSE :
- Participation à la mise à jour des règles d'achats et des manuels de reporting du Groupe
2) Stratégie biodiversité du Groupe Carrefour
- Vous aurez en charge la définition d'une stratégie biodiversité pour le Groupe Carrefour. Le projet est mené en partenariat avec les équipes du WWF et un cabinet d'étude expert sur la biodiversité. La méthodologie mise en oeuvre est celle de la Science Based Target initiative for Nature, méthodologie de référence basée sur la science. En tant que chef de projet, vous devrez coordonner sa mise en oeuvre de manière autonome et efficace.
L'objectif du projet est de définir les actions à mettre en place et les grandes orientations nécessaires pour limiter l'impact de Carrefour et des produits vendus sur la biodiversité. En collaboration avec des experts et les équipes Carrefour dans différents métiers et pays, vous devrez écrire la feuille de route du Groupe Carrefour.
Pour mener à bien ce projet, vos principales missions seront :
- Coordination des différents interlocuteurs et gestion de projet
- Collaboration et sensibilisation des équipes internes (achats, qualité, immobilier, etc)
- Organisation d'ateliers de travail transverses avec les métiers, les pays et les experts sur le projet pour co-construire des plans d'actions
- Lien avec les parties prenantes externes (Science Based Target initiative, WWF, entreprises et autres parties prenantes clés du projet)
- Production de livrables de synthèse et de sensibilisation des équipes
3) Missions transverses
- Vous serez également en support de divers projets au sein de la Direction RSE
- Déploiement de projets en lien avec la transition alimentaire
- Organisation de panels parties prenantes regroupant des intervenants internes et externes sur des thématiques de développement durable
- Réponses à des questionnaires thématiques en lien avec des associations ou organisations spécialisées
Votre profil :
- Formation : Bac +5, Master 2 en école d'ingénieur agronomie ou parcours avec spécialité RSE/agroalimentaire.
- Avoir une expérience sur des sujets corporate, multi acteurs
- Compétences et qualités requises :
- Curiosité et aisance relationnelle
- Capacité d'adaptation aux différents publics (technique, opérationnel, ONG, etc.)
- Autonomie et prise d'initiative
- Organisation et rigueur, maîtrise des outils de gestion de projet et respect des délais
- Profil international recherché (maîtrise de l'anglais obligatoire, une troisième langue est un plus, notamment le portugais ou l'espagnol)
- Des compétences techniques en lien avec la biodiversité seront un plus
Informations complémentaires :
- Contrat : Alternance
- Durée du contrat : 1 an
- Poste basé à Massy (91)
- Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration)
- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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Un système de rémunération complet
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Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
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Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
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Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
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Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
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Une mobilisation sur l’égalité des chances
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La lutte contre les discrimination
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Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
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Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
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Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable.Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
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