Conseiller Métier Pvp - Fruits & Légumes en Alternance H/F Carrefour
Valence - 26 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 2 ans
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
La Direction Proximité Sud-Est recrute pour sa direction commerciale un(e) :
Conseiller Fruits & Légumes/PVP en Alternance (F/H)
Les missions :
Dans un contexte de forte expansion et de remodling, l'alternant assistera les conseillers métiers PVP/F&L dans le suivi et la formation des magasins de proximité.
- Audit rayon avec tuteur
- Mission de conseils auprès des magasins de proximité
- Effectuer les transformations et les remodlings
- Formation de stagiaire avec tuteur
- Suivi des magasins avec tuteur
- Aide à la création de divers documents (module formation, book composition, etc.)
- Permis B obligatoire (nombreux déplacements à prévoir)
Profil :
- Vous préparez un diplôme spécialisé dans le commerce niveau Bac +2 (BUT, BTS), Bac +3 (Licence), niveau Bac +4 (Master 1 / Année de césure), Bac +5 (Master 2)
- Aisance rédactionnelle ; capacité de synthèse et de présentation
- Vous avez une capacité rédactionnelle, avec une orthographe soignée
- Rigoureux et organisé
Informations complémentaires :
- Date de début : 01/09/2025
- Durée : 2 ans
- Lieu : Valence
- Déplacements régionaux à prévoir avec nuitées à l'hôtel
- Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
-
La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
-
Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
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