Chef d'Équipe Exploitation H/F Carrefour
Le Rheu - 35 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !
Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs la Supply Chain recherche pour son entrepôt un(e) :
Chef d'équipe exploitation (H/F)
Votre profil :
- Expérience dans la gestion d'équipe et connaissance du métier de préparation
- Connaissance de l'exploitation logistique et des systèmes d'informations logistique
- Capacité à manager et à gérer la pression sociale
Vos missions :
- Contrôler la constitution des palettes de l'équipe (filmage, lourd sur léger, respect des dimensions...) pour garantir l'unité d'oeuvre livrée aux client(e)s
- Proposer une répartition de l'équipe en fonction des absences et de l'activité à partir des compétences et aptitudes individuelles
- Analyser les dysfonctionnements par le contrôle régulier de l'activité et adapter les solutions sur l'aspect humain et matériel
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène, le cadre réglementaire par les équipes
- Contrôler les installations techniques liées à la sécurité et à l'hygiène et remonter les dysfonctionnements éventuels
- Sensibiliser les équipes à respecter les règles de préparation
- Effectuer un point régulier avec le/la responsable préparation sur l'activité et les dysfonctionnements
- Former l'équipe au reconditionnement pour faire respecter les règles
- Mettre en oeuvre les actions prioritaires à partir des décisions économiques, stratégiques et les communiquer à l'équipe
Les avantages de Carrefour :
- Une rémunération sur 13 mois
- Intéressement + participation
- Mutuelle/prévoyance
- Offres CSE
- 5 semaines de Congés Payés
- 10 % de remise sur achat
- Prime transport
- Prime de production
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site :
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
-
La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
-
Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
Le saviez-vous ? :
Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs.
En tant que partenaire premiumdes jeux olympiqueset paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.
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