

Chargé Homologation en Alternance H/F Carrefour
Massy - 91 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 2 ans
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Bienvenue chez nous !
La Direction Hygiène et Qualité CPI recrute un Chargé homologation (F/H) en alternance
Vos missions :
Contexte de la mission :
Montée en charge de l'activité marchandise avec le référencement de nouveaux clients et de nouveaux produits.
Vous travaillerez au sein de la Direction Hygiène et Qualité CPI et vos missions seront les suivantes :
- Collecter et transmettre des documents aux clients afin que ces derniers soient en mesure de :
- S'assurer de la conformité des produits à leur législation
- Constituer les dossiers de dédouanement auprès des administrations locales
- Etablir leurs stickers avec les mentions obligatoires d'étiquetage traduites selon le pays de commercialisation
- Mettre à disposition des documents d'homologation des produits : packagings, listes d'ingrédients, attestations de traitement thermiques (saisie des numéros d'agrément, fiche produits dangereux) pour nos partenaires à l'export.
- Mise à jour des documents ayant une date de validité (exemple : barème thermiques...).
- Actualisation de nos bases de données.
Votre profil :
- Formation : Bac +2 minimum, avec un diplôme en Import/Export ou Commerce International
- Vous justifiez d'une première expérience dans l'assistanat Import/Export et/ou assistanat commercial
- Vous êtes diplomate, doté d'un bon sens de la communication et avez une grande capacité d'adaptation pour travailler sur des outils divers.
- Vous êtes autonome, rigoureux, avec un esprit de synthèse et un sens du service client développé.
- Compétences techniques requises :
- Maîtrise du Pack Office (en particulier Excel).
- Connaissance de base de SAP.
- Anglais : niveau requis à préciser.
- Déplacements à prévoir.
Informations complémentaires :
- Contrat : Alternance
- Durée du contrat : 2 ans
- Poste basé à Massy (91)
- Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration)
- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
-
La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
-
Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable.Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
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