Gestionnaire de Tournée en Alternance H/F Carrefour
Vendin-le-Vieil - 62 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !
Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs la Supply Chain recherche pour son entrepôt un(e) :
Gestionnaire de tournée (F/H) en alternance
Au sein de notre site de 480 collaborateurs, vous êtes rattaché(e) au service transport. Vous participez à l'organisation et la gestion des tournées en optimisant le rapport qualité-coûts, dans le respect des cahiers des charges.
Vos missions :
Optimiser l'organisation
- Connaître la législation du Transport
- Utiliser l'outil TMS pour optimiser la planification, le suivi et la gestion des transports
- Ordonnancerle plan de chargement pour l'entrepôt
- Maximiser le taux de remplissage des camions
- Création d'un plan transport
- Gestion d'une flotte prestataire
- Développer des d'indicateurs, suivre l'outil de traçabilité
- Management les prestataires
Développer les relations pour améliorer la satisfaction
- Informer les clients sur les plannings de livraisons
- Gérer les dépannages
- Gérer les relations clients et interne
Votre profil :
- Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau Bac +5 type Master Management des opérations logistiques internationales.
- Vous possédez un esprit d'équipe et une bonne capacité d'analyse.
- Vous êtes organisé(e). Vous avez un bon relationnel et êtes force de proposition.
- De plus, vous avez une vraie capacité d'adaptation et faites preuve de réactivité.
- Votre maîtrise du Pack Office est essentielle.
En fonction de l'actualité de l'entreprise, d'autres missions en support de l'équipe pourront compléter la mission.
Les avantages de Carrefour :
- Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
- Rémunération attractive
- Mutuelle et régime de prévoyance
- Politique active de formation
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Postulez !
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs sur notre site :
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
-
La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
-
Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
Le saviez-vous ?
Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs.
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