Chargé de Gestion d'Actifs en Alternance H/F Carrefour
Armentières - 59 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 2 ans
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
La Direction Proximité France recrute pour sa direction Nord un(e) :
Chargé de Gestion d'Actif Immobilier en Alternance (F/H)
Les missions :
- Rattaché(e) à la Direction Développement Proximité Région Nord, le/la Chargé(e) de Gestion d'Actif aura pour objectif principal de déterminer le niveau des actifs, en propriété ou en location, exploités par les franchisés, sur le Territoire Nord (59, 62, 02, 60, 80), soit environ 340 magasins.
- Contribuer à l'élaboration d'une étude actuelle des sites et à la mise en place d'actions nécessaires à leur bonne tenue.
- Assurer un audit des murs du parc de magasin, en propriété ou en location et organiser une base complète et structurée du parc de magasin
- Étudier l'historique des investissements et déterminer le niveau d'entretien nécessaire de chaque site
- Appuyer l'Exploitation dans ses relations avec les bailleurs et les sensibiliser sur les obligations liées à l'entretien des locaux
- Suivre les sujets relatifs à la maintenance des sites et à leur conformité réglementaire (accessibilité, sécurité...)
- Élaborer des axes de valorisation des actifs en propriété (renégociation de loyer, étude extension, réduction, découpe...)
- Travailler sur des adaptations des sites aux enjeux de développement durable (photovoltaïque, bornes de recharges...)
- Assurer la veille immobilière et concurrentielle autour des actifs gérés
Profil :
- Préparation d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5, en Immobilier/ Gestion de Projet/ Management.
- Idéalement première expérience dans la Grande Distribution/ Suivi de projets transversaux / Gestion d'Actif.
- Curieux, organisé, autonome, vous aimez travailler en équipe et disposez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de vision globale. Vous êtes à l'aise pour communiquer à l'oral et à l'écrit.
- Vous savez utiliser le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et maîtrisez parfaitement les outils G-Suite (Google Mail, Google Agenda, Google Drive, Sheets...).
- La maîtrise de Google Data Studio est un plus
Informations complémentaires :
- Date de début : 01/09/2025
- Durée : 2 ans
- Lieu : Armentières
- Poste avec déplacements ponctuels. Permis B nécessaire.
- Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
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