Manager Pricing et Marges en Stage H/F Carrefour
Massy - 91 Stage- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
La Direction de Promocash recrute un(e) :
Manager Pricing et Marges en stage (F/H)
Les missions :
- Accompagnement à la gestion de projets
- Veille concurrentielle : modernisation de nos process (IA, automatisation, fluidité...), lecture des KPI (construction de dashboard), analyse et exploitation.
- Business Model dans son ensemble : simulations, test magasin, mise en production et accompagnement franchisé.
- Accompagner la Direction dans le suivi de la rentabilité et de l'Image Prix
- Création et production d'indicateurs
- Suivi des impacts des plans d'actions, systématisation d'alertes.
- Avoir l'occasion de participer au run du pricing permanent / promo
- Définition des prix de vente promo / permanents préconisés dans nos magasins franchisés.
Vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble de la Direction Pricing, la Direction Marchandise, l'IT.
La stage d'1 an vous permettra de vivre un cycle complet d'un point de vue commercial et financier.
Profil :
- Vous préparez une école d'ingénieurs / de commerce / universitaire (finance - gestion)
- Vous avez une expérience analyste pricing, le goût du commerce
- Maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack Office : Excel / PowerPoint
- Vous êtes rigoureux(se), très à l'aise avec les chiffres et ayant une très bonne capacité analytique.
- Vous aimez le travail en Équipe
Informations complémentaires :
- Date de début : 01/07/2025
- Durée : 1 ans
- Lieu : Massy
- 50% du titre de transport pris en charge par Carrefour
Autres avantages propres au campus / site : parking, restauration, salle de sport, conciergerie
- Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
-
La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
-
Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
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