Alternant Négociateur H/F Carrefour
Plaisance-du-Touch - 31 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 2 ans
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche :
Alternant Négociateur (F/H)
Vos Missions
Au sein de la Région, l'alternant NEGO régional assiste la DMR sur :
- La relation commerciale avec les fournisseurs de produits de marque régionale et nationale. Référentiel, suivi des performances (vente, marge, supply.....)
- Afin d'optimiser la rentabilité, il assiste la DMR sur la partie négociation (le prix d'achat le plus compétitif du marché auprès des fournisseurs ainsi que les offres fournisseurs lors d'opérations promotionnelles) dans le respect des politiques commerciales du groupe.
- Il assiste la DMR sur la participation aux événements ou programmes commerciaux du groupe dans ses régions
- Il assiste la DMR sur le pilotage de la communication des enseignes (cadrage par catégorie, gestion des appels d'offre, validation des ventes, pricing promo, contrôle BAT/BAG)
Votre profil
- Formation Bac +5
- Connaissance des milieux de la distribution et de l'univers PGC et ou PFT (Produits Grande Consommation/Produits frais transformés)
- Approche des process des différents métiers de la distribution (magasin, marketing, supply chain, back office)
- Connaissance des évolutions des métiers de la distribution
- Persuasif et tenace
- Détenir le sens des priorités
- Bonne maîtrise de soi
- Bonne communication orale
- Excellent relationnel
- Capacité à travailler en équipe
- Grande adaptabilité
Informations complémentaires :
- Durée : 2 ans
- Date de prise de poste : Août 2025
- Lieu : PLAISANCE DU TOUCH
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
-
La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
-
Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
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