Assistant Ingénierie Pédagogique et Digital Learning en Alternance H/F Carrefour
Massy - 91 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Learning and Development Groupe un Assistant Ingénierie pédagogique et Digital Learning (F/H) en alternance
Vos missions :
Vous participerez à la conception, au développement et à l'amélioration de nos programmes de formation.
Conception Pédagogique :
- Analyser les besoins de formation et définir les objectifs pédagogiques.
- Concevoir des parcours de formation innovants et interactifs.
- Rédiger des contenus pédagogiques adaptés aux différents formats numériques (modules e-learning, vidéos, quiz, etc.).
Développement Digital :
- Participer à la création et à l'intégration de contenus multimédias (vidéos, animations, infographies).
- Utiliser des outils auteurs pour développer des modules e-learning.
- Tester et assurer la qualité des contenus produits.
Gestion de Projet :
- Collaborer avec les équipes internes et les experts métier pour assurer la cohérence des projets.
- Suivre l'avancement des projets et respecter les délais fixés.
- Participer à la veille technologique et pédagogique.
Votre profil :
Formation :
- Étudiant en Master (Bac +4/5) dans le domaine de l'ingénierie pédagogique, des sciences de l'éducation, des technologies éducatives ou équivalent.
Compétences Techniques :
- Maîtrise des outils de création de contenus e-learning (Articulate Storyline, Pitchy, etc.).
- Connaissance des plateformes LMS (Learning Management System).
- Compétences en montage vidéo et création graphique sont un plus.
Qualités Personnelles :
- Curiosité et goût pour l'innovation pédagogique.
- Bonnes capacités rédactionnelles et sens de la pédagogie.
Informations complémentaires :
- Contrat : Apprentissage de 2 ans
- Poste basé à Massy (91) à 5 min du RER B/C
- Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
- Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).
- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
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Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
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Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
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Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
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Une mobilisation sur l’égalité des chances
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La lutte contre les discrimination
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Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
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Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
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Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
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