Manager Marketing Junior en Alternance H/F Carrefour
Massy - 91 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 1 an
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
La Direction Promocash recrute un(e) :
Manager marketing junior en Alternance (F/H)
Les missions :
Dans le cadre de la stratégie commerciale de l'enseigne, au sein de la catégorie Épicerie salée et sucrée, assiste au quotidien les managers de l'offre en lien avec les négociateurs, le service communication, pricing, supply chain et administration des ventes.
Dans ce cadre, vous serez amené à :
Participer à la stratégie commerciale, suivre les tendances produits et métiers, piloter le process promo
Analyser les performances et proposer les plans d'actions ad hoc
Rédiger les dossiers commerciaux en vue de la mise en marché et à destination du réseau de magasins PROMOCASH
Préparer, organiser les instances tels que les files produits
Profil :
- Vous préparez un Master 1 / Formation marketing et/ou commerciale / sensibilité aux produits alimentaires requises
- Vous avez un bon esprit d'analyse et synthèse, une qualité rédactionnelle
- Vous avez un bon relationnel et une capacité à travailler en équipe
- Maîtrise de Google Workspace
Informations complémentaires :
- Date de début : 01/09/2025
- Durée : 1 ans
- Lieu : Massy
- Contraintes particulières : déplacements en magasin / salons professionnels / fournisseurs
- 50% du titre de transport pris en charge par Carrefour
Autres avantages propres au campus / site : parking, restauration, salle de sport, conciergerie
- Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
-
La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
-
Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
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