Contrôle de Gestion E-Commerce en Stage H/F Carrefour
Massy - 91 Stage- 🕑 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction contrôle de gestion e-commerce alimentaire France un Contrôle de gestion E-commerce (F/H) en stage
Contexte et présentation de la direction
Carrefour est une Digital Retail Company qui vise à accompagner la transition alimentaire pour tous, et le e-commerce est au coeur de sa stratégie.
Au sein de la Direction contrôle de gestion e-commerce alimentaire France, pays clé de l'activité e-commerce du groupe, son rôle consiste à suivre et mesurer la performance opérationnelle et financière, des activités drives et livraison à domicile et proposer des recommandations ainsi que des plans d'actions.
Au sein de la direction E-commerce France vous contribuerez au développement des activités Online de Carrefour (Objectif 10 Md€ de GMV/ 200m€ de ROC Online dans le cadre de la stratégie 2026). Ce poste permet d'intégrer une direction dynamique et innovante et de travailler avec différentes notions (finance, commerce, logistique et innovation).
Vos missions
- Analyser la performance de l'activité ecommerce
- Participer à l'élaboration du plan stratégique, aux rolling forecast ainsi qu'aux différents cycles de gestion
- Participer au contrôle et à la sécurisation des engagements budgétaires Opex/Capex afin d'assurer les atterrissages en terme de ROC et de Net Free Cash Flow
- Concevoir des tableaux de bord pour la prise de décision tout en tenant compte des besoins métiers.
- Accompagner les équipes dans les analyses ad hoc afin d'aider à la prise de décision stratégique
Votre profil
- Formation Bac +4
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe, et vous possédez un réel esprit d'analyse et de synthèse.
Vous possédez des connaissances dans les domaines suivants :
- Finance d'entreprise / contrôle de gestion
- Maîtrise du Pack Office
Informations complémentaires
- Durée : 6 mois
- Type de contrat : stage
- Date : 16/06/2025
- Lieu : Massy (91), à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C)
- Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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Un système de rémunération complet
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Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
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Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
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Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
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Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
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Une mobilisation sur l’égalité des chances
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La lutte contre les discrimination
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Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
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Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
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