Assistant Commercial Front de Vente en Alternance H/F Carrefour
Évry-Courcouronnes - 91 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 2 ans
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction Carfuel un Assistant commercial Front de Vente (F/H) en alternance
Vos missions
Carfuel est la filiale pétrolière du Groupe Carrefour dont la vocation est de garantir aux stations-service du groupe des approvisionnements en carburants de qualité et au meilleur prix. Dans le cadre du déploiement de sa stratégie, Carfuel souhaite développer sa branche commerciale.
La mission consistera à développer les ventes auprès des grands comptes et de participer à suivi des indicateurs économiques de l'activité du service.
Dans ce cadre, vous serez amené à :
- Gestion des bases de données (fichiers clients)
- Mise à jour et envoi prix, suivi des commandes grands comptes
- Suivi des encours et dossiers grands comptes
- Participation à la mise à jour des procédures de gestion des grands comptes
- Participation aux actions commerciales, marketing des grands comptes
- Mise à jour des données économiques de l'activité du service
Votre profil
- Profil recherché : Bac +2 (BTS ou DUT)
- Rigoureux
- Qualités relationnelles
- Organisé
- Autonome
- Maîtrise des outils bureautique
- Réactif
- Curieux et capable de s'adapter dans un environnement en développement
Informations complémentaires
- Durée : 2 ans
- Type de contrat : alternance
- Date : 01/09/2025
- Lieu : Evry (91)
- Intéressement et participation
- Mutuelle/prévoyance
- 10-12 % de remise sur achats avec la carte Pass
- Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
-
La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
-
Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
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