Chargé de Communication Culture - en Stage H/F Carrefour
Massy - 91 Stage- 🕑 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise Non Alimentaire un(e) :
Chargé de Communication Culture - en stage (F/H)
Vos Missions :
- Suivi quotidien des résultats sur les ventes des nouveautés.
- Communication des ventes hebdomadaires à nos éditeurs.
- Rédaction de la note hebdomadaire à destination des formats (hypermarchés, supermarchés).
- En charge du planning d'affichage et de mise en avant des magasins (centralisation des maquettes, validation avec les catégories et communication des visuels à nos prestataires).
- Allocation des volumes des affiches aux magasins (lien avec la supply chain)
- Animation du réseau de communication interne (Workplace) : vigie sur les questions des magasins.
- Création des affiches «coup de coeur»
Votre profil :
- Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4, en Ecole de commerce / Master en communication
- Autonomie
- Sens du contact
- Rigueur
- Appétence pour les réseaux sociaux
- Maîtrise Pack Office
Informations complémentaires :
- Lieu : Massy à seulement 10 minutes à pied de la gare RER B et RER C
- Date de début : Septembre 2025
- Durée : 6 mois
- Mutuelle / prévoyance
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
- Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein duGroupe Carrefour.
- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
-
La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
-
Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
Le saviez-vous :
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
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