Chargé d'Acquisition et de Performance - en Alternance H/F Carrefour
Massy - 91 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- 🕑 1 an
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Services recherche pour sa Direction Marketingun(e) :
Commercial Marketing & Back Office Régie Publicitaire 2025 - en Alternance (F/H)
Contexte
En tant que CHARGÉ D'ACQUISITION ET DE PERFORMANCE pour les Services Marchands de Carrefour (Voyages, Location, Spectacles, Énergies, Cartes Cadeaux, Pro, Services à la Personne...), vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de nos objectifs digitaux. Vous collaborerez étroitement avec la Traffic Manager et la Responsable Acquisition & Performances de l'équipe Digital.
Les missions
- Contribuer à l'élaboration des rapports hebdomadaires et mensuels sur les performances digitales (business digital, sites web, acquisition de trafic...)
- Effectuer des analyses E-Commerce afin de repérer les opportunités d'optimisation et identifier les points de friction
- Participer à la réalisation des bilans de nos campagnes digitales
- Collaborer à la création de tableaux de bord automatisés via Looker Studio
- Effectuer des veilles concurrentielles
- Aider au déploiement de campagnes digitales selon le PAC de chaque Business Unit
Votre profil
- Formation & Expérience
- Vous préparez un Master dont le domaine de formation est : Marketing, Commerce, Digital
- Expérience souhaitée : Stages commerciaux / Profil commercial (pour démarchage auprès de productions, parcs d'attractions) + connaissances en graphisme / créa pour animation écrans publicitaires / Réseaux sociaux
- Compétences informatiques
- Excellente maîtrise de la suite Google (Google Slide, Google Sheet, Google Drive...)
- Serait particulièrement apprécié : connaissance de Google Analytics et la maîtrise des plateformes publicitaires tels que Meta Business Manager et Google Ads
- Compétences / qualités requises
- Curiosité et souci du détail/organisé
- Orientation client
- Esprit d'équipe, excellent relationnel
- Intérêt marqué pour le domaine digital
- Aptitude à l'analyse, à la synthèse & à l'aise avec les données chiffrées
- Force de proposition
Informations complémentaires
- Lieu : Massy
- Type du contrat : Apprentissage
- Durée du contrat : 1 ou 2 ans
- Date de prise de poste : 1er Septembre 2025
Qualité de vie : 2 jours de télétravail possible après 6 mois d'ancienneté.
Avantages financiers et sociaux :
- Un plan d'épargne salariale (PEG/PERCOL) avec abondement entreprise (selon ancienneté)
- 12 % de remise sur vos achats Carrefour
- Tickets restaurant et remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %
- Mutuelle et régime de prévoyance
- Offres CSE attractives
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
-
La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
-
Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
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