

Employé Communication H/F Carrefour
Wittenheim - 68 CDD- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nous recherchons un - une :
Employé communication (F/H)
Rattaché au manager, vous êtes en charge d'appliquer les politiques multicanales et commerciales, sécuritaires et environnementales définies par votre responsable selon la stratégie du magasin.
Assurer la communication du magasin à destination des clients :
- S'informer des activités permanentes et promotionnelles
- Créer des supports de communication et les mettre en ligne
- Réaliser et mettre en place le pancartage et la décoration à la demande des départements et services
- Démonter les décorations après usage
- Classer toutes les demandes de travaux de signalisation et de décoration
- Réceptionner et contrôle la marchandise
- Participer aux groupes de travail du magasin
- Assurer la signalisation, assurer le respect de l'application de la charte (ex : mise en place affichage, respect des données type origine, prix, mécanique promo, police, couleurs...) :
- Poser la signalisation directionnelle, il est garant selon la charte des réimplantations panneaux d'allées
- Créer des affiches spécifiques type pied américain, calicot, kakemonos à adapter en fonction de la thématique et de l'offre
- Adapter et décliner un support de communication existant sous différentes formes (ex : les campagnes baisse des prix, comparateur de prix...)
Participer à l'impression déportée :
- Contrôler les consommables, gèrer les stocks, mettre à disposition les modèles
- Accompagner, former les commerciaux sur les différents supports techniques
- Utiliser le ou les supports adaptés pour l'affichage extérieur
Assurer la théâtralisation :
- Créer les éléments graphiques en relation avec les catalogues nationaux
- Poser les décors magasin, galerie et extérieur
- Complèter les kits nationaux, les thématiques kakémonos par des réalisations simples pour des mises en avant d'opérations commerciales (moquette, fresque...)
- Participer à la réalisation d'opérations commerciales spécifiques magasin (ex : salon de l'enfant, salon de l'électroménager, foire aux livres...)
- Participer au groupe d'animation et mettre à disposition les moyens de communication, matériel et décors
- Communiquer sur les différents médias à disposition, presse, Internet, affichage magasin
La rémunération et les avantages chez Cora SAS :
- Rémunération sur 12 mois
- Prime annuelle*
- Prime vacances*
- Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
- Participation aux bénéfices*
- Intéressement*
- Remise sur achats collaborateur
- Compte épargne temps
- Mutuelle
- Prévoyance
- Action logement
- Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)
*Sous condition d'ancienneté
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
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La lutte contre les discrimination
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Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
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Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
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