Négociateur Junior Pgc en Stage H/F Carrefour
Massy - 91 Stage- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
La Direction Promocash recrute pour sa direction un(e) :
Négociateur junior PGC en stage (F/H)
Les missions :
Dans le cadre des négociation annuelles, pour l'enseigne PROMOCASH, au sein de la catégorie Épicerie salée et sucrée, assiste au quotidien les négociateurs en lien avec les équipes négociation GMS et les managers de l'offre PROMOCASH.
Dans ce cadre, vous serez amené à :
Préparer les dossiers de négociations / être en relation avec les fournisseurs
Effectuer la veille concurrentielle et analyser les marchés matières premières / proposer des plans d'action
Préparer et compléter les conventions de partenariats
Participer au rendez plan d'affaires avec les négociateurs et managers de l'offre
Profil :
- Vous préparez un Bac +3 (Bachelor 3 / Licence professionnelle / Pré-master)
- Sensibilité aux roduits alimentaires
- Capacité à négocier
- Bon esprit d'analyse et de synthèse
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
- Maîtrise de Googlespace
Informations complémentaires :
- Date de début : 01/09/2025
- Durée : 6 mois
- Lieu : Massy
- Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
-
La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
-
Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
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Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
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