

Demand Planner en Stage H/F Carrefour
Massy - 91 Stage- 🕑 6 mois
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
La Direction Approvisionnement Carrefour Supply Chain recrute un(e) :
Demand Planner (F/H) en Stage
Les missions
En tant que Demand Planner, vous aurez la responsabilité d'animer et de fiabiliser le processus de planification de la demande pour Carrefour MDC (Marque de Distributeur Carrefour) afin d'établir un plan de demande à moyen et long terme (6 -24 mois) pour un périmètre de produits dont vous serez le garant. Vos principales missions seront :
Analyse des données
- Collecter, organiser et analyser les données historiques pour comprendre l'évolution des ventes et les utiliser pour améliorer la prévision.
- Identifier les comportements saisonniers et les variations spécifiques par catégorie de produits. Identifier les éléments influant la prévision et les maîtriser afin de la fiabiliser.
Collaboration avec les équipes internes et coordination des activités S&OP
- Consolider les données de prévision et fournir des analyses pour appuyer le processus S&OP
- Collaborer avec les équipes Marketing et Supply Planning afin de valider et communiquer le plan de demande.
- Préparer des rapports synthétiques et présenter vos résultats aux équipes internes.
- Suivre les KPI pour assurer l'alignement entre les objectifs commerciaux et opérationnels.
- Evaluer la performance de la prévision, comprendre les déviations et les leviers d'action pour atteindre les objectifs.
Amélioration continue
- Développer, mettre en oeuvre et gérer des projets d'amélioration continue liés au Demand Planning (outils & process)
- Se montrer proactif dans la proposition de ces opportunités d'amélioration continue.
Profil
- En cours de formation Bac +5 dans une Ecole de Commerce (spécialisation Supply Chain) ou Ecole d'Ingénieur.
- Compétences techniques : bonne maîtrise d'Excel, compréhension du processus S&OP, une première expérience en Supply Chain serait un plus.
- Qualités personnelles : analyse et esprit critique, rigueur, autonomie et organisation, capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Informations complémentaires
- Lieu : MASSY
- Contrat : Stage
- Durée : 6 mois à 1 an
- Début : 06/10/2025
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
- Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration).
- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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Un système de rémunération complet
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Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
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Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
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Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
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Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
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Une mobilisation sur l’égalité des chances
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La lutte contre les discrimination
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Bienvenue chez Carrefour
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Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
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