

Assistant Relations Clients et Gestion Administrative Commerciale en Alternance H/F Carrefour
Évry-Courcouronnes - 91 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 1 an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction Carfuel un Assistant Relations Clients et gestion administrative commerciale (F/H) en alternance
Vos missions
- Gestion et suivi des tickets de réclamations clients
- Accompagnement sur le suivi du recouvrement comptable (suivi des paiements en ligne)
- Gestion des gestes commerciaux (envoi des courriers clients)
- Suivi de l'activité et réalisation des reportings hebdomadaires et mensuels du baromètre de satisfaction clients (NPS)
- Accompagnement sur la réalisation des reportings mensuel, suivi des KPI pour la revue de performance
- Mise en place et suivi des performances des campagnes de communication (print & digitales)
- Mise à jour et à l'optimisation de la performance des pages fioul sur carrefour.fr
- Réalisation du suivi et de la mise en ligne des sujets de communication interne à la direction
- Mise en production, suivi des stocks et envoi des documents administratifs
- Être en relation commercial avec les clients et prospects BtoB
- Suivi administratif des commandes BtoB
Votre profil
- Niveau études : Bac +2 mini
- Diplôme : Licence
- Expérience souhaitée : Expérience contact clients et commerciale
- Compétences requises (savoir-être / savoir-faire / outils techniques) :
- Autonomie
- A l'aise à l'oral - langage courant +
- Capacité à argumenter
- Bonne organisation administrative
- Bonne maîtrise du rédactionnel et de l'orthographe (courriers clients)
- Prise d'initiative
- Respect des process
- maîtrise des outils google drive + Pack Office
Informations complémentaires
- Durée : 1 an
- Type de contrat : alternance
- Date : 18/08/2025
- Lieu : Evry (91)
- Intéressement et participation
- Mutuelle/prévoyance
- 10-12 % de remise sur achats avec la carte Pass
- Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
-
La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
-
Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
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