Business Analyste & Stratégie & Performance E-Commerce en Stage H/F Carrefour
Massy - 91 Stage- 🕑 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Porteuse de cette ambition sur le E-commerce, la Direction Carrefour Proximité recrute pour son équipe de coordination de projets digitaux un Stage Business Analyste & Stratégie & Performance en stage (F/H)
Les missions :
Tu seras en charge des analyses des activités E-commerce (Services Marketplace : Uber Eats, Deliveroo et Sprint; services carrefour.fr : Livraison Express et Drive) de Carrefour Proximité afin d'améliorer en continu la performance et orienter les décisions stratégiques + contribuer/mener des projets sur ces services
STRATÉGIE
Accompagner les chefs de projet E-commerce dans la définition de la stratégie au travers des actions suivantes : études de marché, veille concurrentielle, étude des tendances de consommation, tables rondes clients,
Proposer, produire et animer des analyses spécifiques pour l'aide à la prise de décisions stratégiques /opérationnelles.
PERFORMANCE
Piloter au quotidien des KPIs business, satisfaction client et excellence opérationnelle. Produire et analyser des tableaux de bord hebdomadaires, mensuels et ponctuels.
Assister la direction e-commerce Proximité dans l'élaboration de supports de communication, d'information à destination des magasins et des régions (newsletter, intranet, comptes-rendus et supports de réunion).
Etre le contact privilégié des fonctions supports nationales et régionales (offre, animation commerciale, CRM, opérations E-commerce...)
PROJETS
Aide au pilotage ponctuel d' instances de déploiement des services E-commerce.
A partir de diverses analyses, être force de proposition sur des projets à mener dans un objectif d'amélioration continue.
Identifier des facteurs de synergies entre les différents services E-commerce
Profil :
- Vous préparez un Bac +4/5 école de commerce ou équivalent, ou école d'ingénieur.
- Vous maîtrisez le Pack Office : il est essentiel d'avoir un très bon niveau sur Excel.
- Vous avez un très bon sens de l'analyse et de la synthèse.
- Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation et vous êtes rigoureux.
- Vous avez un excellent relationnel et vous aimez travailler en équipe.
- Vous êtes autonome, curieux, dynamique et force de proposition.
Informations complémentaires :
- Date de début : 01/07/2025
- Durée : 6 mois
- Lieu : Massy
- Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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La lutte contre les discrimination
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Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
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