

Product Owner Junior - en Stage H/F Carrefour
Massy - 91 Stage- 🕑 6 mois
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Banque rechercheun(e) :
Product Owner Junior - en Stage (F/H)
Contexte
Au sein de la direction Marketing et Digital de Carrefour Services France (Spectacles, Voyages, Location, Pro, Cartes Cadeaux, Énergies, Services à la Personne), et rattaché(e) au pôle e-commerce, vous ferez partie d'une équipe composée de développeurs, d'un QA, d'un product designer et d'un tech lead, et vous reportez directement au PMO.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Métier pour construire ensemble la feuille de route qui nous permettra d'atteindre les OKR.
Les missions
- L'élaboration de la stratégie produit afin d'apporter de la valeur ajoutée client régulièrement, en prenant en compte les besoins business
- La co-conception de nouvelles UX / fonctionnalités avec les équipes business, design et techniques
- La rédaction et la priorisation des user Stories
- Le grooming des features et user stories avec les experts métier et techniques
- La coordination et le suivi du delivery avec les différentes équipes : IT, marketing, commerciales, partenaires externes, design/UX...
- L'analyse d'impact des fonctionnalités mises en place
- La veille fonctionnelle/technique des innovations sur son périmètre
- Le suivi et la satisfaction auprès des utilisateurs/clients.
Votre profil
- De formation Bac +4/5, vous êtes à la recherche d'un stage pour votre Master
- Appétence forte pour le product management, le digital et les problématiques techniques
- Bonne communication orale et écrite
- Organisé(e) et collaboratif
- Vous êtes énergique, pro-actif avec une mentalité de problem-solver
- Outils : Jira, Google Suite, Google analytics, Notion
Informations complémentaires
- Lieu : Massy à seulement 10 minutes à pied de la gare RER B et RER C
- Type du contrat : Stage
- Durée du contrat : minimum 6 mois
- Date de prise de poste souhaitée : Immédiate
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
-
La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
-
Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
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