Chef de Projet Logistique en Alternance H/F Carrefour
Colomiers - 31 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !
Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs la Supply Chain recherche pour son entrepôt un(e) :
Chef de projet méthodes et process(F/H) en alternance
Nous recherchons un collaborateur (F/H) étudiant en contrat d'apprentissage d'une durée de 3 ans, pour une prise de poste en Septembre 2025.
Vous suivez un Mastère Spécialisé Management de l'amélioration continue Option Supply Chain ou Ecole d'ingénieur généraliste / option Supply Chain.
Votre Périmètre :
Vous intégrez le service Méthodes et Process Sud-Ouest et êtes basé sur le site de CARREFOUR SUPPLY CHAIN COLOMIERS.
A ce titre, vous intervenez sur les 6 entrepôts de la région.
Ceux-ci sont soit en température ambiante, soit en dirigée (frais ou surgelée), l'un d'entre eux est même mécanisé et ils livrent tous nos formats de magasins : de l'Hypermarché aux Proximité.
Dans cet environnement diversifié et stimulant, sous la responsabilité du Responsable Méthode et Process régional, vous avez la liberté d'innover, le droit d'essayer et le devoir d'apprendre !
Vos missions :
- Vous pilotez et suivez divers projets d'amélioration continue et/ou vecteurs d'excellence
opérationnelle, qu'ils soient à initiative locale ou nationale, à courte ou longue durée.
- Vous êtes à la recherche de solutions aux différents problèmes opérationnels rencontrés par les entrepôts.
- Vous participez aux différents groupes de travail et réflexions qui s'inscrivent dans une démarche d'amélioration continue.
- Vous aurez l'opportunité de co-manager deux grosses étapes de la vie de l'entreprise : un changement de WMS prévu en 2026 ainsi qu'un projet de standards opérationnels.
- Vous animez ou initiez des groupes de travail avec d'autres fonctions supports ou opérationnelles.
- En tant que fonction support : vous produisez des analyses, travaillez des indicateurs et construisez des outils facilitants.
- Si vous souhaitez vous épanouir dans un cadre convivial, constitué d'équipes pleinement engagées et stimulantes, ce challenge est fait pour vous.
Votre profil :
- Votre sens du relationnel et votre faculté d'écoute vous caractérisent. Vous ne savez qu'une chose : apprendre à apprendre. Vous voyez également toute difficulté comme un challenge à relever.
- La curiosité et l'humilité font partie de vos valeurs.
- Vous êtes force de proposition et savez convaincre sans contraindre grâce à votre dynamisme et votre entrain.
- Vous avez un sens de la rigueur et un attachement à l'autonomie.
Les avantages de Carrefour :
- Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
- Rémunération attractive
- Mutuelle et régime de prévoyance
- Politique active de formation
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Pour en savoir plus sur cet emploi certifiant, retrouvez une vidéo témoignage :
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
-
La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
-
Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
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Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs.
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