Responsable Développement Commercial et Partenariats en Stage H/F Carrefour
Massy - 91 Stage- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
La Direction Promocash recrute pour sa direction un(e) :
Responsable développement Commercial et Partenariats en stage (F/H)
Les missions :
Au sein de Promocash, l';enseigne Cash&Carry du groupe Carrefour destinée aux professionnels de la restauration, vous rejoindrez la Direction Expansion & AMP; Partenariats. Cette direction a pour objectif de générer du chiffre d'affaires additionnel en développant des relations commerciales avec des grands comptes et en nouant des partenariats stratégiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable des Partenariats pour développer le chiffre d'affaires et accompagner nos clients.
Ce stage est une opportunité unique de participer au développement de l'enseigne Promocash, de découvrir l'univers de la restauration hors domicile et d'acquérir de l'expérience en développement commercial.
En tant que responsable commercial & partenariats, vous aurez l'opportunité d'apprendre les aspects pratiques du métier de commercial, de développer des compétences en communication, négociation et gestion de projet.
Dans ce cadre, vos principales missions seront :
Prospection de nouveaux partenaires : Identification de prospects potentiels, qualification des leads, préparation de supports de présentation, prise de contact.
Gestion de la relation avec nos partenaires : suivi des relations avec les partenaires existants, assurer une communication régulière (téléphone, mail, newsletter...), préparation et participation aux réunions pour fidéliser.
Suivi de la performance des partenariats : Mise en place de reporting, suivi des indicateurs clés de performance, identification et proposition d'axes d'amélioration.
Gestion administrative : Préparation des documents contractuels, suivi des échéances, mise à jour des bases de données clients.
Gestion des outils : Résolution des problèmes opérationnels (commande, supply chain, facturation).
Profil :
- Vous êtes étudiant en Master 1 / Master 2 business development (école de commerce / ingénieur / fac)
- Connaissances en développement commercial, négociation et gestion de clientèle
- Bonnes compétences relationnelles et sens du travail en équipe
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office).
- Dynamique et enthousiaste.
- Curieux et force de proposition.
- Sens de l'organisation et rigueur
Informations complémentaires :
- Date de début : 01/07/2025
- Durée : 6 mois
- Lieu : Massy
- Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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La lutte contre les discrimination
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Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
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