Assistant Chef de Produits Crédit Pass et Dma - en Alternance H/F Carrefour
Massy - 91 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- 🕑 2 ans
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Banque recherche pour sa Direction Marketingun(e) :
Assistant chef de produits Crédit PASS et DMA - en Alternance (F/H)
Contexte
Carrefour Banque est un fournisseur de services financiers totalement intégré dans la consommation de ses clients CARREFOUR. Nous développons une gamme complète de paiements, des solutions de crédit et des assurances et de l'Epargne. Rattaché au Pôle Marketing Produits de la direction Marketing de Carrefour Banque vous serez en charge des produits Crédit Consommation (Crédit renouvelable, Prêt personnel) Assurances des moyens de paiement et du crédit, Epargne
Les missions
- Réaliser des benchmarks sur l'offre, la communication et l'innovation du marché
- Suivi du PAC (plan d'actions commerciales) et des campagnes ciblées ou mass media
- Assister dans l'élaboration des analyses de marché et des performances des actions
- Suivi de la production (DAF et BI) et aide à la réalisation des bilans mensuels chiffrés
- Contrôler les informations produits sur les contrats, site web, in app et publicités
- Assister dans l'expertise produit (fiche produit, scriptes, mises en marché, animation d'ateliers, tarification, barèmes...)
- Assister le chef de produits à la réalisation des briefs de communication 360°
- Collaborer avec un(e) chargée de com sur les dispositifs (communications ciblés, PLV, supports digitaux...)
- Travailler sur les parcours clients de la VAD, du réseau commercial, de la digital factory et la vision par canal
- Prendre une casquette assistant(e) chef de projet sur des thèmes offres, produits ou réglementaires...
- Participation aux projets marketing ou communication de la Direction
- Participation à la vie du service, aux comités, aux réunions du Service Multi-équipement
Votre profil
- Niveau d'étude Bac +3 ou licence obtenue; préparation d'un cycle Master 1 Master 2
- Savoir-être
- Client centric
- Etre curieux et intéressé
- Rigueur et organisation
- Appétence pour les reportings chiffrés, suivi des KPI
- Esprit collectif, communicant
Informations complémentaires
- Entité : Banque
- Lieu : Massy
- Type du contrat : Apprentissage
- Durée du contrat : 2 ans
Rémunération attractive :
Une rémunération fixe sur 13 mois (selon ancienneté)
Une prime d'intéressement et de participation (selon ancienneté)
Qualité de vie : 2 jours de télétravail possible après 6 mois d'ancienneté.
Avantages financiers et sociaux :
Un plan d'épargne salariale (PEG/PERCOL) avec abondement entreprise (selon ancienneté).
12 % de remise sur vos achats Carrefour.
Tickets restaurant et remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %.
Mutuelle et régime de prévoyance.
Offres CSE attractives.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
-
La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
-
Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
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