Chargé·e de Projet - Service Clients en Alternance H/F Carrefour
Le Rheu - 35 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !
Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs la Supply Chain recherche pour son entrepôt un(e)
Chargé.e de Projet - Service Clients (F/H) en alternance
Vos missions :
- Organiser et suivre le développement des différents projets logistiques impactant les portefeuilles d'engagements promos de l'enseigne Market (changements d'entrepôts livreurs, intégration de nouveaux magasins, passage en franchise).
- Améliorer la performance et la traçabilité des actions du service, ainsi que la communication de celles-ci en réalisant, par exemple, la mise en place d'un Data Studio de suivi.
- Accompagner et former l'équipe sur les outils informatiques (Excel / Google Sheet / Drive / Cosmos / Phenix).
- Pourla montée en puissance de l'automatisation des tâches possibles (gestion des arrondis d'engagements).
- Rédiger ou mettre à jour les process / Modop / Logigrammes organisationnels du service.
Votre profil :
- De formation en école de commerce ou logistique
- Vous avez une aisance en informatique, vous maîtrisez Office et Google Suite et le langage VBA / Macros serait un plus.
- Vous savez travailler en autonomie, organisé, curieux et bon communiquant, vous aimez partager votre savoir faire et saurez faire grandir les membres de l'équipe par une formation adaptée et réfléchie.
Les avantages de Carrefour Supply Chain :
- Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
- Rémunération attractive
- Mutuelle et régime de prévoyance spécifiques
- Politique active de formation
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Postulez !
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs sur notre site :
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
-
La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
-
Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
Le saviez-vous ?
Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs.
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