

Graphiste - en Stage H/F Carrefour
Massy - 91 Stage- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise Non Alimentaire un(e) :
Graphiste - en stage (F/H)
Vos Missions :
- Création et conception
- Concevoir des packagings attractifs, innovants et responsables, alignés sur la charte graphique et l'identité de la marque.
- Réaliser des maquettes et prototypes pour validation.
- Décliner des supports visuels à partir d'une charte graphique ou d'un concept créatif défini.
- Apporter une touche de créativité en concevant illustrations, pictogrammes et visuels en garantissant une cohérence graphique.
- Mise en conformité
- S'assurer du respect des normes légales et environnementales applicables aux packagings.
- Préparer les fichiers pour l'impression et assurer le suivi de la production.
- Suivi et amélioration continue
- Recueillir les retours des équipes internes et des clients pour améliorer les designs.
- Participer à l'optimisation des packagings existants en intégrant des solutions plus durables et innovantes.
Votre profil :
- Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3, en école de design graphique
- Créatif, dynamique et force de proposition.
- Rigoureux et organisé, vous gérez efficacement les plannings et suivez vos projets en autonomie.
- Curieux, vous êtes à l'affût des tendances design et aimez partager vos connaissances.
- Sensibilité au design éco-responsable et aux tendances graphiques actuelles.
- Connaissance des outils d'IA générative pour la création d'images.
- Maîtrise de la suite Adobe (Illustrator, Photoshop).
- Maîtrise Anglais
Informations complémentaires :
- Lieu : Massy à seulement 10 minutes à pied de la gare RER B et RER C
- Date de début : Avril 2025
- Durée : 6 mois
- Mutuelle / prévoyance
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
- Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein duGroupe Carrefour.
- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
-
La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
-
Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
Le saviez-vous :
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
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