Développeur·euse Front Senior avec Management H/F Adveris
Paris - 75 CDI- 47 000 - 51 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Descriptif du poste
La team Dev cherche son/sa futur.e Développeur.euse front senior (H/F). Tu rejoindras une équipe de 16 développeurs, dont a la responsabilité (tu verras, c'est un manager au top)
Ton rôle ? Participer à la création de sites performants, marquants et innovants, qui contribuent à l'obtention de récompenses pour l'agence.
Tes missions :
- Manager, accompagner et faire monter en compétences 2 à 3 développeur.euses juniors ou confirmées.
- Développement front sur-mesure de sites internet (sites de marque, corporate, plateformes digitales...)
- Participation aux développements techniques, interfaçages API...
- Maîtrise des bases Wordpress / Symfony
Pourquoi nous rejoindre ?
Notre philosophie : exigence et bienveillance
Adveris s'adresse à celles et ceux qui croient que l'on peut concilier esprit d'équipe et performance individuelle. Nous mettons un point d'honneur à ce que chaque collaborateur puisse donner le meilleur de lui-même dans un environnement de travail sain et inclusif.
- Un environnement de travail reconnu Great Place To Work qui est à taille humaine et bienveillant.
- Des projets variés et enthousiasmants qui permettent d'avoir de beaux challenges professionnels.
- Une politique de congés valorisant l'ancienneté.
- Des évents fédérateurs réguliers organisés par notre incroyable Comité Happiness : séminaire annuel, soirées, évements team building...
- De superbes locaux avec un patio en plein coeur de Paris - Grands Boulevards.
- Des formations tout au long de l'année (formations internes et externes, certifications, ateliers métiers et de co-dév).
- Management de proximité avec culture du feed-back.
- Politique parentalité favorisant l'égalité professionnelle F/H.
Côté RSE, l'agence a été récompensée par les labels :
- « Silver » de l'outil de notation extra-financier EcoVadis.
- « RSE Agences Actives ».
Avantages :
- Télétravail : 3 jours de présence à l'agence
- SideCare : Mutuelle prise en charge à 50% pour les salariés et gratuite pour les enfants + Prévoyance prise en charge à hauteur de 100%
- 50% titre transport ou équivalent prime mobilité verte
- Swile pour les tickets restaurant
N'hésite pas à visiter notre site carrière, ça se passe juste.
Le profil recherché
Profil recherché
Tu es le.a candidat.e idéal.e si :
1/ Tu maîtrises :
- Les languages : HTML / CSS (SASS) / JavaScript (ES5 / ES6) / PHP
- Wordpress (et plugins Timber / ACF / Gravity Form)
- L'utilisation de Git, Webpack, GSAP...
- Les interfaçages API (synchronisations, imports...)
- Bonus : React / Next.js idéalement
2/ Tu as :
- Déjà une première expérience significative en management de profils juniors ou en alternance (c'est un impératif sur le poste)
- A coeur de coder proprement / respecter les bonnes pratiques
- Envie de travailler en équipe
- Travailler sur des projets de différents univers entièrement sur mesure
- Des notions solides en référencement / sécurité sur Wordpress
- Un intérêt ou de l'expérience sur les sujets d'éco-conception et accessibilité
Process de recrutement
Les prochaines étapes pour aller plus loin :
- Nous suivre sur Instagram pour mieux comprendre notre fonctionnement et t'immerger dans notre culture entreprise :
- Un premier échange téléphonique avec, notre DRH
- Un test technique
- Un échange opérationnel avec notre Team Lead et notre CTO
- Une dernière étape en rencontrant, un de nos associés fondateurs
Détails pratiques :
CDI Paris 9e Juin 2025
Informations complémentaires
- Type de contrat : CDI
- Date de début : 30 juin 2025
- Lieu : Paris
- Niveau d'études : Bac +4
- Expérience : > 5 ans
- Télétravail partiel possible
- Salaire : entre 47000€ et 51000€ / an
Bienvenue chez Adveris
À propos
Élue agence digitale de l'année 2020, Adveris c'est 65 talents surmotivés et passionnés par le web et la communication qui oeuvrent au quotidien pour satisfaire au mieux les demandes de ses clients.
Grâce à l'expertise de nos équipes talentueuses, nous sommes fiers d'être dans les 10 agences les plus récompensées en France avec 50+ Mentions Honors Awwwards.
Adveris apporte son expertise technique à une cinquantaine d'entreprises chaque année, de la start-up au groupe du CAC 40. Création ou refonte de sites vitrine et e-commerce, éco-conception, identité de marque, brand content, campagnes d'activations et tant d'autres dispositifs marquent le quotidien de nos équipes.
Le plus important est que 93% de nos collaborateurs déclarent qu'Adveris est une entreprise où il fait vraiment bon travailler via Great Place To Work©.
NOS CHIFFRES CLÉS :
- 2009 - Année de création
- 31 ans - Âge moyen des collaborateurs
- 6M € - Chiffre d'affaires
- 45% de femmes & 55% d'hommes - Parité presque parfaite
NOS VALEURS :
- Passion
- Esprit d'équipe
- Ambition
- Service
Notre site carrière :
Notre site web :
- Paris - 75
- CDI
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