
Chargé de Mission Environnement - Alternance - Flety 58 H/F Lafarge France
Fléty - 58 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- BTP
Détail du poste
Rattaché(e) au Responsable environnement, vous aurez pour missions de l'accompagner dans ses fonctions à partir de septembre 2025 :
- Réaliser des audit de conformité et de performances environnementales
- Participer au déploiement d'actions en faveur de la biodiversité (suivi biodiversité des sites...)
- Suivre les indicateurs de performance environnementale, piloter des actions groupe en faveur du développement durable
- Participer au déploiement de la démarche RSE (sensibilisation des salariés, définition des objectifs de développement durable des agences et définition des plans d'actions, animation des groupes de travail, cartographie des parties prenantes, bilan carbone, tri des déchets...)
- Contribuer à la sensibilisation environnementale (préparation des supports, diffusion et animation des supports auprès des équipes)
- Animer et communiquer auprès des équipes
Expérience :
Actuellement en préparation d'un Bac +5 type Master développement durable et environnement /
Master en gestion de l'environnement / formation Ingénieur ou équivalent.
Vous avez une bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word).
Une expérience dans l'environnement des matériaux de construction / carrière est un plus.
Des notions de SIG (système d'information géographique) sont demandées.
Le permis B est requis car des déplacements réguliers sont à prévoir.
Profil recherché :
- Vous avez une appétence pour le terrain.
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail.
- Vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.
- Proactif(ve), vous aimez faire preuve d'innovation et êtes force de proposition.
- Vous êtes curieux(se) et avez la détermination d'acquérir de nouvelles connaissances.
- Vous disposez d'un bon relationnel et avez le sens du collectif.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Participer à la transformation d'une industrie engagée dans l'innovation et la construction durable
- Un environnement de travail collaboratif
- Une ambiance de travail conviviale
- Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier...
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Ma candidature est présélectionnée
-
Un contact téléphonique de première approche m’est proposé
-
Je rencontre des professionnels du recrutement et des opérationnels (présentiel ou visio)
-
Ma candidature est retenue, je reçois un courrier de promesse d’embauche
-
Mon parcours d’intégration, mon manager et mes collègues m'attendent
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
Un processus d'intégration élaboré dans un environnement agréable
-
Horaires de travail flexibles / Equilibre vie prof - vie perso
-
Parcours de formation pour encourager la performance
-
Intéressement, participation
-
Mutuelle, aide au logement, restaurant d’entreprise ou TR
-
CSE (billetterie loisirs, voyages,...)
-
Epargne salariale avec abondement de l’entreprise (PERCO/PEG(PEE)
-
Télétravail possible (en fonction du poste)
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