Responsable Paie H/F Skills Rouen
Caen - 14 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 40 000 - 45 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Notre client, un cabinet d'expertise comptable de renom situé à Caen, recherche un(e) Responsable Paie en CDI. Vous serez rattaché(e) au Directeur Général et jouerez un rôle clé dans l'organisation et l'évolution du service Paie.
Vous aurez en charge le management et le pilotage d'une équipe composée de trois responsables de groupe, eux-mêmes en charge de techniciens paie.
Vous serez également responsable de la coordination et de l'optimisation des méthodes de travail, en veillant à l'efficacité organisationnelle du service et à la qualité des prestations rendues.
Vos missions principales seront :
- Encadrer et accompagner une équipe de trois responsables de groupe.
- Animer et coordonner l'activité du service pour garantir une organisation optimale.
- Développer les compétences des équipes en favorisant leur montée en expertise.
- Proposer et piloter des améliorations des processus internes afin d'optimiser les pratiques et répondre aux évolutions du métier.
- Garantir une gestion proactive des dossiers clients et veiller à la conformité des paies.
- Assurer la gestion des relations clients en garantissant la qualité du service.
- Participer activement au projet de migration vers un nouvel outil de paie (Weekera) prévu pour 2026.
Le salaire proposé pour ce poste est de 45 000€ brut annuel, avec de nombreux avantages, tels que des tickets restaurants, une prime de bilan, des formations personnalisées et un accord télétravail.
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une solide expérience en gestion de la paie et en management d'équipe. Vous avez une expérience de 5 à 10 ans en paie, avec une expertise avérée dans l'encadrement d'équipes et dans la gestion de projets de transformation.
Les compétences et qualités attendues sont les suivantes :
- Maîtrise des règles et des réglementations de la paie ainsi que des conventions collectives.
- Excellente connaissance des outils de paie et des processus de digitalisation.
- Expérience significative dans la conduite du changement et l'amélioration continue des pratiques.
- Capacité à fédérer des équipes et à développer un esprit de collaboration.
- Sens du service client, avec un goût marqué pour la relation humaine.
- Rigueur, organisation et autonomie dans le travail.
- Adaptabilité et ouverture à l'innovation dans les pratiques de gestion de la paie.
Une formation Bac +3 minimum en gestion de la paie est requise. Vous serez amené(e) à participer à des projets stratégiques, notamment la migration vers un nouvel outil de paie, ce qui nécessite une capacité à accompagner des transformations et à former les équipes.
Si vous souhaitez rejoindre une organisation en pleine évolution et mettre à profit vos compétences pour accompagner un service à fort enjeu, ce poste est fait pour vous.
L'entreprise
SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique
- Caen - 14
- CDI
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